❤❤看到这个题目大部分人会觉得我写的内容关于爱情，其实不然。爱情或许已经不是我这个年纪愿意碰的话题了（此处承认自己已老）。
我是在世界500强企业基层项目做人事管理工作的，我见的人不少，来来往往、甚至可以说眼花缭乱。好像也没什么人能入眼，甚至也没什么人能入心，说这话挺像相亲。但是人事工作其实就是这样，我们要找到合适的人匹配在合适的岗位，实际上是人跟岗位的相亲。
有一次，我遇到了一个来面试的小伙子，本来不想和他加微信，但是有入职材料需要发送，我就勉为其难加了微信。可是这个小伙子入职一天就不想干了，找我办离职，看在他对人文明有礼，又聪明嘴甜的份上，我就跟他多说了几句，其实也是离职一个步骤就是离职面谈，作为人事工作一定要知道员工离职的原因，可以作为一种管理工作的反馈。小伙子说：“上夜班太累了，身体吃不消”。我说：“你这么年轻，可以熬夜打游戏，上夜班上不了？”他说：“姐，我也不熬夜打游戏啊”！“那你从我这离职了，想干吗去啊？”我不再跟他纠结能不能熬夜的事了，换了另一话题。他说：“姐，我想盘个超市干”。我就顺着他而且十分诚恳的说“哦，那挺不错啊，你这么聪明，肯定能干好的！但是，姐跟你说一句不太好听的话，我觉得你吃不了苦啊。做成事要能吃苦的！”他说：“姐，你真说对了，我还真吃不了苦，从小到大都吃不了苦”。然后，他就起身要走，我跟他说：“那就加油吧！祝你越来越好”！简单的几句话之后，我又进入到了日常工作中。大概过了半个小时左右，他居然拿着四杯奶茶闯门而入，跟我们办公室的人说，“姐姐们，这是我给你们买的”，当时我们看着他特别惊讶，就是也不知道自己说了些什么让他会给我们这样的感谢。在这个寒冷的冬日里，我们真的感受到了别样的温暖。他给我们分好奶茶后，办公室的所有人一起起立送他到门口，也是我们唯一一次送一个离职的人。回到办公室我们都在讨论他，说这个小弟弟情商高，聪明，为人和善，都是好话。我也有同感，觉得他是个内心温暖的小孩子。是啊，故事本该到此结束了。可是当天晚上九点多我又收到了这个小孩子给我发的微信，虽然说的都是关心及感谢话语，但是我以一个成年女人的敏感，那时那刻真的觉得好像怎么有一丝丝的暧昧呢？
第二天早上，我跟办公室的人说起此事，有的人说我多心了，有的人说可能没什么。但是，我跟他们说，一个男的晚上微信找你说一些有的没的，不管是什么，他再找我聊天，我可能不会再回复了，如果继续找我，我会将他删除。他们说我心狠，可是这就是人与人交往的距离与尺度啊，没那么深的情分，却说着超过了情分的话，感觉有点怪。
我与这个小伙子的美好其实就应该停留在送他出门挥手告别的那一刻，我们都心怀对彼此的感谢！没有任何猜忌。至于他为什么晚上再次给我发微信的原因或许只有他自己知道。但是希望他能在以后的日子里明白的是：点到为止的感情才刚刚好啊。
其实无论是陌生人相处，同事间相处抑或是恋人间相处，我们都应该尽量去保持着安全而有美好的距离，过犹不及、适可而止这句话也完全适用在各种感情上。就像照相机拍摄照片的那一瞬间，戛然而止，美丽才能定格！
