一个人在内部动机与外部动机的冲击中,对自己的潜意识有很大的认可。
人与人的相处,通过对工作的认知,管理者与下属处事中,你发现对方在处理工作时,他的做法与其他人不同,而你潜意识驱使让你对他的行为进行纠正。这种做法在你看来是正确的,而对于他来说这或许也是他潜意识中坚守的做法。如果结果是一样的何不以抱持的心态去接受呢,最终不同的方法会带给我们更多的尝试。
不排斥外部对自己的指引,但要勇于成为内部动机主导的人。
一个人在内部动机与外部动机的冲击中,对自己的潜意识有很大的认可。
人与人的相处,通过对工作的认知,管理者与下属处事中,你发现对方在处理工作时,他的做法与其他人不同,而你潜意识驱使让你对他的行为进行纠正。这种做法在你看来是正确的,而对于他来说这或许也是他潜意识中坚守的做法。如果结果是一样的何不以抱持的心态去接受呢,最终不同的方法会带给我们更多的尝试。
不排斥外部对自己的指引,但要勇于成为内部动机主导的人。