七张经验学校
父母最重要的责任之一就是帮助孩子学会如何解决困难，这对他们面对日后生活中遇到的挑战至关重要。但是你要如何培养孩子们正确的能力呢？
它确实是最正确的员工吗？
他们可能追求生产或服务质量的零缺陷，但是在人员选择上，20%的缺陷比例却被认为是可以接受的，而选择正确的人被许多人认为是他们最重要的责任，他认为，管理能力是在生活中培养和塑造的一个具有挑战性的任务，一次领导项目的失败，一次新领域的任务都是经验，学校的课程领导者具有或者缺乏的技能，很大程度上依赖于他们上过或者没上过的课程
正确的员工并不一定适合你
就是在找解决问题的人分析师，而不是与工人并肩作战
他解决过我们，甚至不知道会遇到的问题，换句话说，有合适的能力做好这份工作
被你的经验课程做好计划，在经验学校选择正确的课程，将帮助我们在所有情况下提高成功的可能性
就是如何规划职业
只对五个人开放的课程，就是要视情况而定
教练在打球时不去换啊，替补队员只是用五个人，那么这五个人的已经精疲力尽，所以取不到好的成绩
让你的孩子多些经历自己的生活，就是我们不要替孩子去完成作业，让孩子做自己的事，而且呢，一定要让他思考是否能做的更好，领导力，组织能力以及责任感，创造经验课程，最重要的是孩子在各种经验中学到了什么，这是比他奖品或奖品更能保证他们在外面世界中冒险中取得成功的关键
新知，一给孩子提供为未来打基础所需要学习的课程二，二我们要有清零的状态
三一定要给孩子多解决问题的能力，培养孩子思考的能力
