认知升级，是明白的活着

2019年已过了一大半。我们机械性的重复每天的日常工作与生活。上下班，宅家里，看美剧，玩游戏。90%的人在玩王者荣耀。不管大人，小孩，都深陷其中。对于某部分人而言，大学毕业后就是解放自己的时候，开始停止了学习，开始放纵自己，开始对未知的世界失去好奇心。教育的本质是让我们的大脑认知升级，发现更多未知的世界，遇到未知的自己。

什么是认知？

傅盛老师说过，人的认知分为四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也是人的四种境界。

将其简单翻译为：

不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。

知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。

知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。

不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。

原来我们的思维不一样，最根本的不是IQ，而是我们的认知状态不一样。

认知拉开了人与人的距离

认知，主宰着人与人之间的距离。专业技能是可以靠每天重复练习出来。孰能生巧，做的越多，越熟练。然而，认知，却是人的思维本质，即使每天重复机械性做，也不能让你的认知得到升级。

只有你抓住事情的本质，并能刻意去深度思考问题，不断去增值自己，开拓视野，你的认知将会得到升级，不断自我超越。你会发现，认知就像踏平我们思维中那一道又一道隐密的藩篱，拓展我们自由的心灵空间，让整个世界，在我们面前纤毫毕现清晰无比！

1998年，马化腾等5人凑了50万元，创办腾讯，在张小龙的研发下，微信横空出世，如今微信聊天无处不在，紧密维系着我们人与人之间的工作与生活。如果没有当初马化腾的认知升级，抓住了互联网可以拓展人脉的机会，就没有今天的微信。又例如1999年，马云团队18人凑了50万元，注册阿里巴巴。在去过美国的经历，让马云深深体会到互联网将会引领中国经济快速发展，他在不断观察行业变化，从变化里找关键切入点，找资源和人配合。这就是认知升级。认知升级，使得马云成为了商业王国的传奇人物，并能轻松指挥那么大的商业帝国。

当然你会说马云和马化腾横空出世是9几年的时代，根本和现在没得比。现在是21世纪，2017年，即将跨入2018年。那么，我们怎么比得过牛人？ 其实，在今天这个网络化时代，变化多端的世界，有更多机会可以让我们的认知升级。例如得到App, 好多课App，喜马拉雅FM，蜻蜓FM，知乎，即刻等，这些都是一些线上免费网络学习渠道，可以快速提升我们的认知水平。我们需要不断学习，不学去了解，去反思，有敬畏之心，以空杯心态，抓住事情的规律，丰富自己知识的同时也提升了自己的认知。

当然，认知最可怕的是，我们不知道“我们不知道”。这样我们特别容易陷入的一种状态：以自我为中心，不向外看。对世界的一切事物完全没有发现的欲望。渐渐地，变成了一个无欲无求的人。永远活在自己的世界里，真正成为了可怕的井底之蛙！

打破认知困局另类的活法

前段时间，我购买了一些线上付费学习，以及参加公众号大V的线下培训。不只是去学知识。还有一个重要的目的，就是和各路高人聊天。工作时间长了，我有一个强烈的感觉，每个人都困在自己的认知格局里面。但是每个人都不知道真正困住自己的是什么。更进一步地说，真正阻碍我们创新的，往往不是缺乏知识，而是太多知识。每一种知识都提供我们一种见解，但也塞给我们一个框框。有这么个故事，美国圣地亚哥有个科特大饭店，电梯不够用了。一群工程师天天想办法怎么多建一部电梯，但是室内实在是没有空间了。大伙快愁死了。这时候一个拖地板服务生忍不住插嘴说，你们为啥不把电梯建在户外呢？据说，户外电梯的构想就是这样来的。你看，要想打破困住自己的认知困局，最有效的方法就是听听其他行当里的人怎么说，跳出现有职场思维，思考大局，你会发现，原来，我还可以这样活着。

如何让自己认知升级？

真正的认知是需要通过行动获取到，想要获取新的认知，体验不一样的人生，那么，现在的现在，就是最美好的时刻。以下是我个人学习渠道心得，让我自己认知升级，供你参考：

认知升级增值的方式：

1. 对外吸收自我升级；

线上自主学习：

a.通过App: 得到，好多课，Linkedin, 知乎，今日头条，哈弗商业评论，MBA智库资讯，即刻等，根据个人喜好选择；

b. 通过网络FM： 蜻蜓FM，喜马拉雅FM等，根据个人喜好选择；

c. 通过公众号: 逻辑思维，东吴相对论，Linkedin, 十点读书, 张德芬，房产，汽车，穿衣搭配等，根据个人喜好选择；

PS： 当然有能力的小伙伴建议购买付费专栏，有大量的有趣知识供我们学习。

线下自主学习：

a. 通过听讲座；

b. 通过参加培训；

c. 通过资深人际交流；

d. 通过自我组织朋友交流；

e. 通过查阅书籍： 沟通技巧，心理学，管理激励，九型人格等；

2. 工作实践自我顿悟升级；

a. 通过和上级传达信息；

b. 通过和同事相处交谈；

c. 通过某一矛盾事件；

d. 通过观察他人的行为；

e. 通过和深度思考的朋友交谈；

3. 绝望困境自我领悟升级；

a. 经历绝望；

b. 孤立无助，潜力激活；

c. 看到他人绝望；

4. 跳出自我思维觉悟升级；

a. 通过换另一种相反的思维方式；

b. 通过突破常规，新的尝试方法；

c.  通过自我作为第三方思考问题；

d. 通过换位思考；

e. 通过吸取新鲜的思维；

摘自余世维老师的认知升级发展模式：思想--触动--行为--习惯--自律--充实的人生。

我是如何构建我的个人知识体系的呢？ 其实很简单，就是养成每天学习的习惯。当我看到一篇很不错的文章或者遇到一件印象深刻的事情，触动了我，我就立即行动记录总结，在行动中养成习惯，最后形成个人认知。

只有从认知角度，而不从聪明角度，去理解这个世界，理解所在行业，你才会有更多不一样的认知，才能看到更多别人看不到以及顽固不愿去理解的机会，才会有和别人不一样的活法。

写在最后

有时候，我在思考，如果有一个机会，你可以跳出这个现有职场认知模式，安装上更好的认知模式，你会看到怎么样的一个世界？ 是不是会发现，原来学校教育我们二十几年，出来社会打拼这几年，最终都是让我们自己的认知得到升级，有意识的思考。整个世界，在你的面前将会纤毫毕现清晰无比。

现在就是现在，这个美好的年轻阶段。等待机会，不如边修行，边抓机会。来吧，让我们一起认知升级。

----------Not The END----------

*作者：Bili，坚持一线外贸6年，团队管理2年，两年新项目创立经验，从底层快速晋升到带领10个人的团队。所有文章均为Bili原创文章。关注Bili公众号：Bili外贸实战（ID：biliwmsz）一起在外贸路上小众成长。*