很多次的同学聚会，我都会惊讶于同学的成长速度飞快，反观自己也被自己吓一跳，速度太慢了。自己脑海深处潜意识是保持现状、不要变化、不要不稳定，行动上采取的措施是防御性的，不要变胖、不要生病、不要冒险，果然如我所愿，生活波澜不惊，成长趋于静止。成长的思考，在脑海中也有起过波澜，但是未曾转化为行动，时至今日，开始会不会太晚呀？读了从零到一，让我想到龟兔赛跑的故事，乌龟在残酷的比赛面前，没有放弃这次重大的成长机遇，那么乌龟是怎样说服自己行动起来的关键因素呢？我认为，是乌龟思维方式的转变。
一、思维方式的转变是个人成长的关键
思维方式的转变是个人成长的关键。稻盛和夫在活法一书中，提到人生成就（或者工作）=思维方式×热情×能力，上述公式的三个要素是相辅相成。其中稻盛和夫认为，人与人之间的差别主要在思维方式上的差别，思维方式不同，会有正与负的两级分化，会导致人生的工作成果直接变为负数。也就是说，思维方式转变是个人成长的关键，其中一个最重大的转变就是要实现零到一的开始。
1、踢开个人成长的绊脚石
很多人往往因为害怕失败而不敢开始，因为一旦开始就意味着可能失败。当人们认识到不开始就无成功的可能，一旦开始就意味着掌握了百分之五十的成功可能了，思维方式转变了，人们就会积极行动起来。可见，只有改变这一思维方式，踢开绊脚石，才能实现零到一的突破。乌龟才可能答应兔子的挑衅，比赛谁先跑到终点。两者实力差距如此悬殊，胜负似乎已定，乌龟多么悲壮的亮剑啊！
2、谋定而后动
行动，不是just do it 那么简单。谋定而后动，强调计划的重要性。计划就是行动的预演，是一遍一遍的演练，预计可能出现的各种情况，悲观估算事态的发展，从而选择最优的方案，并且提高应变速度。相信乌龟在赛跑前，不但做了热身，也做了计划，拟定了敌快我慢，敌睡我快，敌跑我追的赛跑方案，为取得比赛胜利奠定了坚实基础。就我而言，我进入小灶群，看到高手如云，大家作品水平都很高，经常潜水在群中翻看聊天的精华内容。当遇到心动的话题时，我也思绪万千，一提笔就塞住了，从脑袋通往笔尖的通道似乎空间太小，无法把大块大块的想法从脑海筛漏过来，传输到笔尖化为方块字。为了能走出零到一这一步，现在，我的方法是看完晨读，接着就打开简书，输入标题，进入正文，列出提纲以及一些模糊的想法，然后点发布。一旦发布，文章像是一个即将付诸行动的计划，阅读到文章的人都会受到我的影响，我会启动不厌其烦的修改模式。这就是我的谋定而后动，第一次发布到倒数第二次发布都是谋，直至发至群里交作业，那是最终的动——用文章交友会友。
二、树立个人品牌的关键：持续不断的输出
首先我们要了解热情与能力之间孰轻孰重，对于无天生特殊才能的普通人而言，当你拥有不可替代的能力在缺少热情时，你的成就会被抹为零。当你拥有工作的狂热，在一定程度上能力上的不足会被弥补。当你的热情（激情）足够持久，你的能力在工作中肯定会持续提高。
显然，我们要充满热情的投入到工作和生活中，你个人品牌的树立不是靠一天的输出，而是靠持续不断的输出，你要不断的刷新成绩，刷新在人们的心目中的存在。比如，在日常工作中你不能以过去的成绩，成为你今年落后的理由；也不能以过去的成功，成为修饰你现有的失败；不能以你过去树立的品牌，成为今天的质疑的回应。你要持续地成功、领先，才能有力回应竞争对手的质疑，在人们心中牢牢树立自己的品牌。
