1、求人办事or团队协作办事,一定要找到对的人。对的人是指,能做决定的,或者是能办理那件事情的人。
2、团队协作的时候,有制度,有流程。话说,人性决定制度,制度影响人心。这也是理解团队合作找对人的的一个思路。
3、说创新,是团队协作的事情,本质上只是去除了影响事情进展的细枝末节。框架的结构还是没有变化的。创新,只是说办事高效而已。
4、至于求人办事,如果没有找到对的人,也应该先找到合适的中间人。没有这样的话,事情很难办。如果是团队协作,没有这样,后续出现的需要协商解决的问题,就会zhaobud