名称
杂学如干
部分摘录
向优秀的人靠近
每个人在一个阶段到达天花板的时候，就需要有人能带你看到上一层的风景，多和贵人请教（贵人就是把你拉到上面让你看一眼的人）
想要成为优秀的人，就得有意识的向优秀的人靠近，同时接受他们指出你身上的缺点。
过度努力
- 核心是积极争取，不计较得失，也不让自己后悔。现在很流行选择大于努力的理论，但我更相信努力。因为只有努力是自己可以控制的，选择、机遇、贵人、天分等都是自己无法控制的。
像老板一样思考
当我把自己想象成老板的时候，我在提可选方案时会跟老板说：如果我是你，我会选择其中哪个方案。这相当于我给自己一次机会跟老板交流，如果老板比较厉害的话，还可以给我指点，我不就学到了吗。
独立承担责任：核心是自己有思考、做决定，接受任何后果，不把期望值放到其他人身上。
当你觉得你是这件事的主人的时候，你会冒着非常大的风险去管理这个事情，去做选择。你可能会搞砸，失败了你没啥大损失，成功了有大收获的。
笑对问题
- 当你看到的问题越多，那就说明你的机会越多。对纯技术人来说，你就是要去解决公司里最难的问题，这就是你的捷径。普通人可能没有机会解决难题，牛人天天都在解决难题。给我们问题，就是在给我们机会。
晋升
- 在公司人缘好，认识的人多，而且做的事情委员会的人都了解，可能在晋升的时候就会占便宜，另一个人和技术委员会的人不熟，只用一个小时的汇报时间说服评委，总是有点难度。
我的思考和行动启发
多次阅读，体会
