最近，发现身边的朋友中斜杠青年越来越多了，不乏还有创业的，而且这些人的想法也趋于相同，那就是：对自己的时间负责。对于我们这些还在“围城”中的人来讲，如何对待时间？又如何做个时间的买卖人？笑来老师的课程有详解，希望对你我有用。
1.对“个人商业模式升级路径”的理解：注重价值，而不是价格——无论是投资，还是打工，道理其实都是想通的。
2.你的时间价格和你的时间价值，很难重合，因为我们在一个信息必然时不时不对称的市场上——时不时被高估、时不时被低估，这才是常态。
3.不断成长的结果，就是你终将被低估——这是必然。终将有一天，自己确定地被“过分低估”——那就是到了“该自己闯出一片天空”的时候了。同时给自己打工，不如彻底为自己打工。
4.既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
5.所谓的教育，耳闻目染很可能比书本来的更直接、更有效。
在新东方的七年里，所闻所见，所思所得，真正有用的，事后庆幸自己见识过的，在当初的时候，都隐藏在零零碎碎的小事和细节里，等有一天哪些东西突然显现出巨大价值的时候，才会觉得那段经历绝不简简单单是"打工的一段时间“而已。见识决定境界。反过来，只要是追求财富自由的人，那最终就只能走到同样的一条路上：先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得“成为别人的老板”的资格。
6.谁的时间最值得买？哪些为自己打工的人的时间最值得购买。因为哪些为自己打工的人的时间，总体上必然是被低估的。所以，从一开始就要想办法尽快把自己先变成“给自己打工的人”。
7.真正的好老板，永远不是用薪水去交换哪些时间的。所谓的当老板，其实就是有资格批量、合理地购买他人时间，而后以适当的价格把那些时间的价值再卖出去。但这只是基础，还有更重要的：绝大多数人很可能终生都没达到这句话里的两个字“资格”。
那些从一出道就开始从来没有为自己打过工，从来都是为了薪水只给别人打工的人，是不可能有资格做老板的。不能给自己带的人提供真正成长机会的人，实际上没资格当老板。
8.先办法与对自己重要的人共同成长。
9.只跟家庭和睦的人做朋友。对家人都不好的人，怎么可能对别人很好呢？仔细观察：这些人与家人都是共同成长的，他们在这方面花费的时间精力格外地多，也格外“自然而然”地多。共同成长亦是如此，也是对亲人朋友最好、最有效的相处方式。如果你有很多与他人共同成长的经历与经验，那你自然而然就懂得如何给自对自己重要的人提供真正成长的机会，如果你真的能做到，就会有很多人自然而然地跟随你。
