混乱不是问题，找到规律是关键所在。反思过去，计划未来，就可以总结规律、把握趋势，从容不迫。月反思，反思过去的一个月，计划未来三个月到一年，从而让生活与工作更加游刃有余。
加拿大著名的赋能教练玛丽莲.阿特金森博士曾提出“生命的平衡轮”这个概念，她认为：人的生命可以分为八个维度，健康、家庭、事业、爱情、休闲、财富、成长、朋友。这八个维度既相互关联，又相互影响。而我们只有做到了这八个维度的平衡，才能实现人生真正的平衡。在我们时间管理领域里，在月反思这个范畴也有关于“第一圈层到第三圈层”的反思内容。
我们在做月反思的时候，依然要看过去和未来这2个方面！看过去是要审视自己在过去一个月里的得失成败、进步和需要改进的地方；看未来是要看自己本年度的年度梦想和目标，通过多维度的内容来检视自己的人生有没有失去平衡。
那么月反思如何进行呢，首先可以打开自己的日历、清单系统、项目系统、照片系统、社交软件如朋友圈等浏览回顾过去一个月，如果养成日反思、周反思习惯的小伙伴，还可以把它们归集到一起，然后我们采用回顾、记录和反问自己的方式，在多个维度展开反思总结？
（1）健康：身体健康是“1”，其它例如：金钱、爱情、事业等等都是“1”后面的“0”，没有了1，后面再多0都失去了意义，所以在健康的层面你可以问问自己：我现在的生活状态对自己的身体健康有益吗？作息是否规律？饮食是否健康？有无运动？身材有无保持？
（2）家庭：家是我们的心灵港湾，和谐家庭需要用心经营。所以在家庭的层面你可以问问自己：我与家人的关系如何？有没有陪伴或者关心你的家人？有没有把坏情绪带给家人？有没有记录家庭的幸福时光？有没有家庭活动日？孩子寒暑假有没有活动规划？
（3）效能：我们永远要记住：我们进行时间管理的终极目标是获得一个卓越而不失衡的人生！所以在效能的层面你可以问问自己：我有从上到下，由远及近的梦想目标吗？我有由近及远、近细远粗的计划行动吗？我在做事的时候有没有比以前更专注，或者专注的时间更长呢？我有没有使用新工具或者新的思维方法让自己的效率变得更高呢？我有没有去实实在在践行自己学到的东西呢？
（4）财富：财富是我们获得更好的生活，以及更多可能性选择的必要基础，所以在财富这个层面你可以问问自己：我没有培养自己的长期被动收入吗？我有记录每月自己的收支情况吗？我有量入为出吗？或者有闲钱的朋友也可以问问自己：我每月攒下的钱有进行合理的投资理财吗？除了在银行里进行定期存款，还有没有其它既安全，又能让自己的钱跑赢通货膨胀的理财操作？
（5）事业：自己创建运营一家公司是事业，在一个很好的企业里工作不断获得晋升也是事业，所以在事业这个层面你可以问问自己：我喜欢自己所从事的工作吗？我有没有为之付出百分之百的努力？我的优势在哪里？日积月累的工作有没有积累自己的优势？我还需要提升哪些方面？
（6）旅行：在旅行这个层面，我想借用电影《一代宗师》里的一句话：见自己，见天地，见众生来告诉大家，在我们普通人的世界，旅行无疑是见天地最好的方式了，用脚丈量天下，总比从书上和别人口里来得更真切和深刻，哈佛大学的某任校长曾说：“一个人生活的广度，决定他的优秀程度。”所以你可以问问自己，过去的时间，你为此做了什么准备，易效能人，大多数都有人生百国环球旅行的梦想，今年你准备去哪几个国家，哪几座城市？你计划什么时间去？
（7）社交：有效社交能够让我们获得成长，甚至还能改变你的人生轨迹，认识一个人就认识了一座城，甚至因为一个人就认识了一个国家！所以在社交这个层面，你可以问问自己：我认识了多少新朋友？我与多少新朋友建立了良好的长期沟通关系？哪些朋友可以带给我学习成长？而哪些朋友可能以后我们会有合作机会？我可以如何有效管理这些强的或弱的人际关系？
（8）学习：中国正在步入一个学习型社会，唯有不断学习才能让我们不被时代淘汰，而学习的渠道多种多样，所以你可以问问自己：我保持阅读了吗？我有定期去参加各种学习活动？在我培养的人生通用能力与事业关键能力领域，是否值得信赖的导师与教练呢？过去一个月，在学习方面的自己的进步在哪里？哪些需要加强。成功的道路并不拥挤，因为能坚持到底的人寥寥无几。
以上是大家可以首先尝试进行反思的维度，上面这八个维度都是我们人生之车的轮子，不失去平衡是我们获得卓越人生所必须要做到的事情，当然，你也可以根据你的实际情况设置自己特别需要反思的内容。
当你记录好月反思内容以后，为了评估执行效果，建议大家给自己进行打分，我推荐的操作是：假设每个方面的满分是10分，根据你的执行程度进行打分，完成度较高就打8-10分，不尽如人意就打3-7分，实在糟糕就打0-2分。这是我们月反思的第一圈层内容。
穷则独善其身，达则兼善天下。修身齐家治国平天下。当你已经能够保持做到8-10分的程度，这时候你就可以开始关注自己身边的人，你的亲人和朋友，尽你所能地去帮助他们也成长为更好的人，在这个范畴我们依然可以利用打分机制来进行评估，假设满分是20分，做得好就给自己打15-20分，做得不尽如人意就打5-14分，做得实在糟糕就打0-4分。这是我们月反思第二圈层的内容。
当你已经完全做好了自己，以及协助到身边的亲人朋友做得更好之后，你就可以再次扩大自己的服务范围，这里我们依然可以用打分机制来进行评估，假设满分是70分，做得好就给自己打65-70分，做得不尽如人意就打11-64分，做得实在糟糕就打0-10分。这是我们月反思第三圈层的内容。
第一圈层的时候：你自己能够做到的最好，满分是10分。第二圈层的时候：你能够帮助自己身边的人做到最好，满分是20分。第三圈层的时候：你能帮助到社会大众过得好，满分是70分。从第一圈层到第三圈层，加起来一共满分100分。综上我们可以清楚地知道：从八大维度以及由内到外三个圈层，我们慢慢就可以从过去一个月自己的现状，远望年度与一生，就可以对未来一到三个月的目标，进行重点设计。
