【一句话理解组织系统】
1、 系统导入：从今天起决策理性化，管理制度化，考核数据化，薪酬价值化，晋升指标化
2、 工作分工：解决了谁来干，条件是什么，干什么，标准是什么的工具
3、 股权改革：不是为了形式而改革，而是把有钱，有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙，不具有以上的人，还是打工吧
4、 薪酬管理：想尽办法让有能力的人更有钱
5、 绩效考核：从目标考核到绩效考核，再到进程考核的三个过程的反应
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【一句话理解组织系统】
1、 系统导入：从今天起决策理性化，管理制度化，考核数据化，薪酬价值化，晋升指标化
2、 工作分工：解决了谁来干，条件是什么，干什么，标准是什么的工具
3、 股权改革：不是为了形式而改革，而是把有钱，有能力这两个其中之一优势的人拉入合伙，不具有以上的人，还是打工吧
4、 薪酬管理：想尽办法让有能力的人更有钱
5、 绩效考核：从目标考核到绩效考核，再到进程考核的三个过程的反应
