职场竞争力对个人发展至关重要。
职场中，每个人都想获得更高的职位，而强大的竞争力无疑是实现这一目标的有力砝码。
有人会问：“什么是职场竞争力？如何通过写作训练放大职场竞争力？”
先收藏起来，再慢慢体会。
1. 什么是职场竞争力？
职场竞争力分为专业能力和沟通能力。
专业能力是硬技能，是立足的“垫脚石。
比如，产品经理做产品的能力，程序员写代码的能力，设计师做海报的能力……
没有这些能力打底，不可能在职场立足。
沟通能力是软技能，是能力的“放大器”。
比如，写作能力、沟通能力、表达能力…
如果硬技能是1，软技能就是1后面的0。
想实现目标，光有1还不行，还得加几个0。
2. 如何放大职场的竞争力？
写作是职场竞争力的“核心放大器”。
从多维竞争的角度看，越是不靠写作为生的人，越需要提升写作能力。
不信来看。
一个产品经理+会写作；
一个销售达人+会写作；
一个程序员+会写作；
……
每种身份与写作相加，都能带来能力的跃升，这就是写作的魅力。
如果想提升职场竞争力，还不赶快写起来？
3. 如何通过写作训练放大职场竞争力？
关于写作训练，好多人可能是这样想的：
写作不就是写嘛！只要坚持写就能写好！
并非如此。
如果写作这么简单，人人都能成为高手。
事实上，写作训练是一个闭环。
分为四部分：计划--执行--检查--处理。
计划是指做写作计划。
比如，一次写多少字，一周内写几次，一个月写多少字等等。
执行不必多说，计划照做就是。
关键是检查，对执行复盘，哪里做的好，哪里做的不好，要做到心中有数。
检查完就结束了吗？
哪能呢？否则犯过的错误接着犯，发现的问题仍然存在，检查就没意义了。
这才是正确的写作训练方法，它奔着解决问题而去，随着一个个问题的解决，能力自然就提升了嘛。
4. 写作训练需要注意什么？
这里只提一点。
制定写作计划时，一定要量力而行。
为什么呢？
好多人刚接触写作，总觉得写文章很简单，好像只要按老师教的做，很快就能出“爆款”。
然而别说爆款了，写篇文章都费劲。
很明显，目标定高了。
如何改进呢？
从写好一两百字开始，每天练习，有一天你会发现，自己可以轻松地写三四百字了，再继续练习，终有一天可以毫不费力地写一篇两千字的文章。
学会了吗？
今天就分享到这里，咱们明天不见不散！
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