为了健康长久，我也来吐槽了
对于知复宝战友的吐槽提议，我也要积极响应撒。不吐不快，直面现实。
007从开始创办走了将近2年时间，作为007战友的我，也有14个月的践行年龄了，007-48班也一起走过了十个多月，岁月无痕，可通过写作让我们都留下了些文字，或多或少都无可厚非。
007的种种好，就不一一再表；007的各种槽点，就要点点不思量，自难忘。梦里追寻，此处话家常。
一、对班长的吐槽
作为一班之长，对于班级的管理有点放任自流。虽然也带领着班级战友一起践行值月，但是还有很多问题，比如：
1.对于班级战友的关注不够，没有认真仔细的去了解每位战友，对于战友的情况、面临的问题掌握的不足；
2.对于班级的发展，从最开始开班有一些规划和设想，但是带领着值月团队没有好好的执行和传承，这样会导致不少问题，有的意志不坚定的战友，走着走着就迷茫了，走着走着就掉队出局了；
3.作为班长本身还不够优秀，需要加强自身的学习和践行，没有给班级战友做好带头作用，比如早起打卡、阅读、写作等等；
4.对于班级的值月团队的鼓励和关注也不够，虽然你是非常放心的让值月团队大胆地去尝试，但是你的关注和时刻掌握动态的鼓励支持，都是必不可少的；
5.班级会议、值月团队会议开的少了，班级凝聚力非常有待加强；
6.目前出局的战友、潜水的战友也不少多，想必战友对于007、对于写作肯定有不少的想法，只是苦于没有受到关注和肯定，又加上自身比较忙，导致了对于007的认同感、写作的认同感在不断地下降和减少，这点更需要反思
二、对战友的吐槽
007倡导：“自律+他律，通过输出倒逼输入”这个提法是非常不错的，有人监督有人陪伴自己写作，真是一个非常不错的环境，所以大家都来了。这是非常理想的状况，可是挡不住现实的摧残——被人监督真是一件让人不爽的事情：值月团队催促大家写作业、交作业、不交还要缴纳红包等等，最初出现这种状况时，感觉还好，有人管着。可随着时间的推移，惯性的使然，多出现几次不交作业的情况，被人在后面催着交红包，想想还真是不爽，要么就干脆不回信息，要么就偷偷退群，要么就拖着不交等等。这样造成了值月团队的为难，也给自己带来了不少心理压力，如此形成恶性循环，践行写作的效果肯定大大折扣，又加上时间的无情，不少人已经忘记了加入007大初衷，最终退群也是自然的结果罢。
1.对于写作的认知不够，并没有打心里认可写作是自己的刚需，对于写作也没有清晰的目标；
2.过度依赖他律，期待值月团队督促自己写作，把成长的担子轻易的甩给他人，是对自己的不负责任；
3.提出问题的人多，愿意踏实做事解决问题的人少，很多时候班级的一些玩法执行不到位，也有的战友直接不参与不配合；
4.对于自己的成长，最大的问题还是懒，并不是很迫切，很主动
三、解决方法：
1.班长做好带头作用，今后的每一天早上坚持在班级群内打卡互动，多分享对班级和战友有帮助的信息，多鼓励战友成长，做个可以赋能地班长；
2.加强对值月团队的管理，对于班级事务多多参与，班长说领头羊，需要给予值月团队更多的资源和帮助；
3.带领班级战友增强对彼此的了解和互动，从现在开始，深入了解每位战友，熟悉每位战友的情况，并给予资源的支撑或者可以提供的帮助；
4.带领班级战友制定班级发展战略，了解战友需求，和值月团队成员，做好配合；
5.让班级战友都能在当地找到007之家的组织，有机会多参加些线下活动，让自身的成长在线下也能有人陪伴；
……
也非常期待48班战友多多提出建设性的建议和方案，让我们48班的每一位战友都能活出自己喜欢的样子，在007得到应有的成长和进步！
期待和大家一起努力，一起共建我们自己的家园！
唯一能够限制我们的是目光的短浅和自我设限的观念
