今年的双11前夕，京东CEO刘强东在网上掀起一场来“送豪车”活动，送了十位在京东奋斗多年的员工代表一人一辆新款凯迪拉克轿车作为奖励。
除了给员工“送豪车”，京东还给快递员配骨骼机器人，表示“尽力减少兄弟们的腰椎损伤”。穿上的员工称赞：“好用！腰特别省劲！”
网友纷纷感叹：“别人家的老板！”
很多人惊叹京东的福利待遇这么好，但算算10辆凯迪拉克也才300多万。
其实还有很多企业对待员工更豪气，比如德邦！
亲情1+1:年投入8000万给员工家属“发工资”
据了解，德邦员工入职满1年便能享受德邦快递给予的“亲情1+1”福利。作为劳动密集型企业，德邦10万多名员工的背后，是10万多个家庭，为了尽力地帮助员工和他们身后的家庭，德邦每月都会往员工家里寄一份工资，替员工尽孝心，这份工资员工个人拿100元，德邦出100元，因此被称为“亲情1+1”福利。
如今，德邦快递每年需要花费8000万给员工家属“发工资”，并且10年来从未间断。
“亲情1+1”福利的推出，不仅提升了员工与企业间的凝聚力，更增强了员工家属对德邦快递的认同感。
此前，德邦江苏苏州车队的司机老王，他父亲在银行卡办好的第五天，便收到了第一笔“亲情1+1”汇款，老人的脸上满是笑容，他还跟儿子说：“你好好干，能找到这么好的公司不容易”。
集体婚礼：12年坚守，见证2000多对新人的幸福
除了“亲情1+1”，德邦还有一项特别人性化的福利。
每年夏天，德邦都会为员工在印尼巴厘岛、马尔代夫等世界著名旅游胜地举办集体婚礼，不仅赠送婚纱、精美相册，甚至来参加婚礼的家属，德邦也会为他们承担一定的费用。
从2006年到2017年，12年的坚守，德邦已经见证了2000多对新人的幸福，其中2011年是参与人数最多的一次，共有近400对德邦员工参加。
全程无忧：让家与生活更美好
据了解，除了“亲情1+1”和“集体婚礼”福利，德邦还有全程无忧计划。
所谓全程无忧计划是指对于在德邦工作满1年的经理级及以上员工，从孩子出生到孩子上学一直到大学毕业的20多年，德邦每年都会给他们一定的补贴，这些补贴包含结婚贺礼、生小孩贺礼、小孩营养费、教育费等等。
德邦快递通过特色员工福利的建设与员工关爱行动的执行，力求让每一位员工在德邦都能感受到如“家”一般的关怀。
