人一出生，就不可避免需要与他人产生联系，人脉也就产生了。小时候的家庭成员，学生时代的同学朋友，毕业之后的职场，人脉在这其中扮演重要的角色。《联盟》中以一个企业的角度，让我们利用人脉，为公司的运营加分，我从中得到启发，以一个员工的角度，来谈谈如何为自己的职业加分。
001，建立联盟，实现共赢
联盟，指的是以参与共同活动或以达成共同成果而共享彼此资源为目标所组成的专业团体。职场中，公司和员工的目标是共同发展，公司提供平台，收获价值；员工利用平台，实现成长，双方达到共赢。也唯有互利，才能长久共赢。作为老师和学生，同样也可以是联盟关系。老师将所知教予学生，培养学生的解决问题的能力，学生的成长反过来，也就是老师的成长。
002，重视人脉，扩大影响
以前我的朋友圈都只是我认识的，见过的朋友，但自从加入早起群、写作群之后，朋友圈一下子扩大了，参加行动营，让我也积极主动添加别人为好友，建立联系，让我扩大了自己的视野，也扩大了自己的影响圈子。从别人的朋友圈里链接更多的人，我们会发现，出色的人，也擅长建立新的链接。
003，职场同事，利他经营
在同一个平台中一起工作，利他就是利己。当然，这里的利他，不是指无条件牺牲自己，成就他人，而是最起码的尊重和友好，毕竟，在同一个单位，便是盟友。没有固定的职业关系，但是可以有稳定的良好关系。坚决不在背后说别人的坏话，因为这是贬低自己的行为；坚决不透露别人的秘密，因为这会辜负别人的信任。
个人在职场上的表现，也就反映了一个人的素质水平，只有与他人建立更好的关系，才能为自己的职业加分。
