在《奇葩说》上,有一期的辩题是:“伴侣甘心当咸鱼,不思进取,该不该改变他?”
而大家似乎异口同声地给出了答案:“不该”。
生活中,我们常常会看到有人苦口婆心地给予建议,试图纠正他人的行为,甚至改变他人的生活态度。
就像,烂泥烂得好好的,非要给他扶上墙;咸鱼躺得好好的,非要给他翻个身;一块朽木,非要把它雕成才……
然而,最终换来了的可能是彼此之间的疏远与不合。
听过这样一句话:“世上最难的,就是把自己的思想装进别人的脑袋。”
无论我们多么努力地想要改变他人,如果对方本身没有这个意愿,那么这样的尝试往往只会徒劳无功。
人教人,教不会;事教人,才教得会。
成年人最高级的智慧,便是只筛选,不教育。
01
痛苦,源自总想改变他人
莫言说:
“千万不要有任何改变别人的想法,你拯救不了任何人,你也改变不了任何人。
人,只能被自己改变,以后走任何的路,你只能控制你自己。
这世界上大部分的失落,都是因为我们自己没成为更好的自己,却奢求着别人成为更好的别人。”
心理学上有个“投射效应”,人们总倾向认为,别人的思维与习惯,要和自己一致,如果不同,就想改造他人。
但是,人的三观和认知,是在日积月累中形成的,想要改变他人,并不容易。
而人,之所以痛苦,也是因为总想改变别人,一意孤行,想将对方塑造成自己喜欢的模样,生活只会冲突不断,满目疮痍。
在《人间值得》的书中,记录了作者恒子奶奶跌宕起伏的一生。
27岁那年,她经熟人介绍认识了老公钟村三雄,两个人一见如故,很快就进入热恋期。
可婚后,恒子奶奶才发现自己“上当”了。
这个婚前的完美男人,结婚后暴露了所有的缺点。
他嗜酒如命,每天都要请同事朋友喝酒,刚到手的工资一下就被挥霍完了。
家里的经济压力全落到了恒子奶奶身上,日子越过越憋屈。
恒子奶奶经常规劝丈夫少喝酒,跟他耐心解说酗酒的害处,可丈夫哪里听得进去,两个人经常为此吵得面红耳赤。
最后,恒子奶奶只能搬出离婚来威胁丈夫,可几天后,丈夫又开始喝酒了。
长期以往,恒子奶奶身心俱疲。
而自始至终,丈夫都跟没事人一样,只有她一个人在不停内耗。
她终于明白,与其费力说服别人去改变,不如调整自己的心态,好好过日子。
于是,她不再干涉丈夫喝酒,发现他身上也有不少优点,两个人的感情越来越好。
正如恒子奶奶说的那样:千万不要尝试去改变一个人,那样不但得不到自己想要的结果,还会让自己处在痛苦之中,无法自拔。
生活中,我们常常会以“为你好”的念头,去纠正身边人,那样不仅徒劳无功,反而会让自己陷入失望和痛苦之中:
孩子总是拖拉,我们耐心指正,结果ta毫无改进,自己却折腾得心力交瘁;
伴侣熬夜成瘾,我们好意督促,结果对方不仅不知悔改,还埋怨自己横加干涉;
父母喜欢吃剩菜,不管怎么规劝,他们总是充耳不闻,还数落我们不知节俭。
世上最痛苦的事,莫过于强行改变别人。
当我们过分关注他人时,便会因为他人的一言一行,变得患得患失,这也在无形中给彼此造成困扰。
所以,与其在别人的生活里指手画脚,不如先想办法改变自己。
当我们活出自己的最佳状态时,或许他人也会发生改变。
02
改变别人是一种内耗,改变自己则是一种成长
生活中,我们总会遇见思维不同、观念相左的人:
也许是有坏毛病的家人、也许是观点不一致的朋友、也许是性格和办事风格截然不同的工作伙伴……
改变别人看起来简单,其实非常困难;改变自己看似很痛苦,实则更简单。
就像作家黄桐说的:
“费力去改变别人,不如先试着调整自己的心态。
自己变了,我们的思维、逻辑和习惯也会跟着变,人与人之间的相处也会截然不同。
改变,往往就会在我们最意想不到的时候发生。”
终其一生,我们费尽心力也改变不了任何人,倒不如改变自己。
电影《遇见你之前》有句台词说:
你不能改变任何人,你只能尽量去爱他们。
接受人与人的不同,也接受大家都是普通人,有各自弱点和执念的这个事实。
如果我们总是想费劲改造别人,难度不亚于移动一座大山。
但其实,只要我们愿意做出一些改变,所有的现状也会因此发生转变。
这也正如这个故事所讲的:
一位大师在深山中苦练“移山大法”,几十年过去了,终于修成正果。
有人向他请教:“大师,您是怎么练成移山大法的啊?我要怎么练才能练成呢?”
大师笑着回答:“很简单,山是过不来的,我过去就行。”
那人瞬间顿悟。
生活中,有太多我们无法改变的事情,而费尽心力地改变,更是对自己的折磨,是一种情绪内耗。
所以,不如用改变别人的时间和精力,去改变自己:改变自己的心态,改变自己的思维,改变自己的行为。
如此,你会发现,曾经看不顺眼的人,在时间的流逝中不断被我们接纳了;曾经不理解的事,也在岁月的变迁中变得释然了。
当自己改变了,所有困扰自己的事情都会消失不见,整个世界也豁然开朗。
03
成年人只筛选,不教育
村上春树说:“不是所有的鱼,都生活在同一片海里,人各有不同,无论遇到什么样的人都不稀奇。”
生活中,我们难免遇见三观不同、磁场各异的人,与其费力改变,不如建立起自己的一套筛选规则。
有人曾问比尔.盖茨:“你们是怎么培养出这些优秀人才的?”
比尔.盖茨回答:“人,是由过去的环境和经历造就的,我们只是把合适的人,从人群中筛选出来,不是把不合适的人培养。”
志同道合,实属偶然;三观不同,才是常态。
电视剧《玫瑰的故事》中,有这样一个情节:
方协文毕业后和林昊一起创业开公司,最初的时候,他们资金少、人脉少,就连办公场所也只能租一个很小的地方。
直到多年后,他们终于把公司做大做强,办公场所也换到了上海的核心地段。
可就在一切都往好的方向发展时,林昊却主动提出了退股,准备离开公司。
因为林昊觉得他们二人的价值观和人生追求差距越来越大:
方协文一心想的是如何把公司并购的价格提高,实现利益最大化,哪怕牺牲掉曾经一起并肩作战的同事也不要紧。
而林昊虽然也考量利益,可他更希望能掌握公司核心技术的话语权,同时也能保障员工的权益。
为此,他们曾有过无数次争吵,可无论林昊如何劝说,也改变不了方协文的心意,甚至还强势地告诫林昊,这事儿没有商量的余地。
麦家在《人生海海》里说:“后来我才意识到,这世界上有很多事情都可以努力,但是只有人与人之间不行。”
行走于人世间,每个人都有自己固有的认知和三观。
想要改变一个人,简直难如登天。
你工作上精益求精,别人却敷衍塞责;你喜欢广交朋友,别人却嗤之以鼻;
你希望质量为先,打造良好口碑,合作伙伴却认为利润第一,要降低生产成本……
经历得越多越会明白,道不同不相为谋,志不合强留无用。
而成年人最高级的智慧,便是只筛选,不教育,不试图改变和说服任何人。
心理学家荣格曾经说过:“不要试图改变别人的想法。你能做的就是像太阳一样发出你的光和你的热量。”
我觉得苹果好吃,有一堆理由;你觉得香蕉好吃,也有道理。
没关系,我们谁也不用说服谁,互不打扰,各自独立。
也如这句:只是发自己的光,不必强迫别人点灯。
余生,愿我们都能放下助人情结,自我完善,练就“但做好事,不渡他人”的本事。
允许别人与我们不同
罗素说:“参差多态,及是世界本源”, 你要允许别人做别人。
每个人的出生环境不同,受教育的程度不同,所走的路不同,所以导致了贫富不同,对生活的态度不同,价值观的不同。但是每个人按照自己选择的生活方式,依然能够过得非常的幸福。也是不同的人在一起,才构建了整个社会。所以,我们要允许别人与我们不同,也要允许自己与别人不同。
当我们开始从心理解,学会允许,我们的心理能量也会越来越高,如此,便会吸引到能量更高的人或事物。也就是说,把自己理顺了,一切都顺了。
在彩虹之门疗愈空间,我们可以拥有“允许”的能力。首先通过色彩识人技术“向内看”,看见真实的自己,看见自己真实的情绪状态和内心冲突的根源;
然后运用色彩瑜伽、舞蹈、茶花香道等疗愈技术清理、释放情绪,感受真实的体验,面对任何人和事物也不再评判和排斥,将内心的紧张、恐惧、自卑等低频情绪转化为喜悦、宽容、爱等高频情绪,接纳一切的发生,允许一切的如其所是。
很多人和事情一旦被允许,才会真正的过去,所遇的问题也会迎刃而解。而我们的外在境遇会随着我们的改变发生改变,一切都会往好的方向发展。
好了,今天就和大家分享到这里,走进彩虹之门,关注七彩人生,解开人生路上的困惑,我们下期见!(部分图文来自网络,我们尊重原创,版权归属原作者,如有侵权请联系我们删除)