访谈对象: H女士
1.你自己是通过什么事情意识到自己性格比较敏感的呢？
MBTI测试，结果是I内向型倾向90%，我本人认同这个结果：喜欢独处，对于泛泛的社交很耗能，更爱双方互信为基础的深度社交。
2.哪方面发掘了自己的敏感？
感官、意识都非常敏锐，有丰富的想象力，爱脑补，爱自行解读。
3.什么契机让你从国有银行毅然辞职呢？
那家国资银行里，大家都维护着表面的社交，实际上是逢迎的名利场。在那样的氛围下，我一直被认为不善社交，不懂得维护人际关系。
我2017年在某线上教育训练营学习，利用冰山模型之后认识了自己。
之后开始做教练和运营，这两项职业都是需要和人打交道的，尤其是教练对话需要挖掘被访者没有说出的需求。我做得很好。运营的工作也颠覆了我的认知：原来我很善于沟通。
4. 教练和运营工作带给你成就感的时刻有哪些？
我和学员们、用户们在短短几个月期间建立了比线下还深度的关系。我过生日的时候，他们还给我颁奖。
5.从你的专业看，你对这场访谈的体验如何？
（1）邀约访谈的措辞太软
（2）访谈本身的体验是及格分：即没有不爽的感觉，但是你题的开放式问题太少。并且我觉得你并没有对我发自内心的好奇。
（3）细节方面，开场时的背景交代得过多，我作为用户不需要知道这么多。
