1.对待一份回报不算丰厚的事业，你们主动，持之以恒，拼尽全力。

而对待自己终身幸福时，有多少人选择了等待，选择矜持？这是完全不合理的呀。

听我一句，拿出对待事业的劲头对待感情，报酬丰厚。这个世界只有婴儿靠哭鼻子等待别人给予，成年人想要的东西用自己的双手去拿。

2.不要刻意展现自己的聪明。

——会多惹是非。真正的聪明人，在平时你看着都不太灵光，但在涉及重大利益的关键时刻，他们头脑清醒，立场坚定，不会被捧或者贬牵着鼻子走。你试图想展示的，往往是自己不足的。真的聪明人知道自己的价值，他们没必要时刻在展示。

6.别人请你帮忙的时候，如果不是举手之劳，或者是至亲之人的请托，请让子弹飞一会儿。

——他可能在寻找各种途径办事，很自然的会选择最省力成本最低的一种。如果你办起来难度较大，那么不必一开始就下大力气，也许他能找到更有效的方法。

——如果他最终还是继续找你，可能真的没有其他途径了，此时的他肯定更有诚意，也相对更值得你帮助。

3.明确基调：何种写法？

没有“下降”，只有“负增长”；没有“业绩平平”，只有“增速放缓”；没有“完成目标的40%”，只有“基本完成目标”；没有“严重问题”，只有“迎难而上”。语言是有力量的，有时候语言的力量能帮你保住饭碗，因为语言是你心态的反应。

4.世界上最NB的人是资本家，这些人懂得用别人的钱、别人的智慧、别人的体力给自己赚钱。为什么资本家可以富可敌国短时间内积累起来普通人几辈子也赚不到的财富——因为这些人懂得不停地给自己的人生上杠杆。

看到这里，聪明的人马上应该马上会想到，传统的成功学扯淡在哪里。因为传统的成功学强调的只是志向、努力、勤奋等等这些成功的必要不充分条件。

某码农偶然看到一则鸡汤，说李嘉诚华人首富，仍然一天工作12个小时，受到鼓舞，每天打了鸡血似的狠编12个小时程序，若干年后终于从一个码农变成几个码农的头子，工资也涨了几千块。

这样能实现财务自由么？放弃吧。因没有一个煤矿工人靠挖煤挖得又多又快而当上煤老板的。

李嘉诚每天工作12小时在干嘛呢？人家在跟富商政要聊天吃饭打高尔夫球呢。换句话说，人家谈笑风声之间把资源给配置了。

那怎样才能当上煤老板呢？决定你是矿工还是老板的关键因素是什么？对了，就是人脉。

四、技术是1，而人脉就是1后面的0。

在中国，做生意最难的是与人建立信任。与你建立了信任的人就是你的人脉。

只有与人建立了信任，才能高效地调动和配置资源。

如果你没有或不能与合作伙伴、经销商、员工建立信任关系，那谈何上杠杆。

年薪100万与年薪10万的区别就在于，年薪百万的人赚钱的效率高，一年能赚别人10年的钱。人脉越广，信息来源越广泛，潜在的生意机会就越多，资源驱动就更容易，赚钱的效率自然就高。

而对于刚走向社会的大学生来说，磨练相关的职业技能固然重要，但两耳不闻窗外事闷头傻干是绝计没有出头之日的。技术与人脉之间的关系知乎某位大神已经总结得很好了：技术是1，而人脉是1后面的0。没有1光有0等于什么没有，而闷头搞技术你最多达到2，撑死到3，而有了人脉的催化，你可以十倍百倍地创造价值。

5.一个人要想财务自由，要么你能影响有数量的屌丝，要么影响有质量的高富帅。别无他法。

万事皆投资，并不是只有投入钱才叫投资，凡是投入时间的事情都是投资，你去一家公司打工，也是把你的时间投资给这家公司。不过有的人的时间贵，有的人的时间便宜——这里考虑的就是一个机会成本的问题。风投投资项目最怕的是碰到伪需求和伪技术，那么做生意的时候，有时候即便你不投入钱，但只要投入时间精力的事情，都要慎重，人这一辈子真的没有多少时间可以用来浪费。

6.一个人能否实现财务自由，是国家，公司，个人三期共振，各种因素多个波峰叠加在一起，才造就一个财务自由的人。而马云等就是这种现象叠加到极致的反映，几十年出一个，需要各种点都踩对了。即所谓的：小富靠勤,中富靠运,大富靠命，当然前提是脑子也得灵活点。创业做生意分两种，一种是原有行业衍生创业，一种是跨行创业。我一直推崇第一种，创业成功率最高的就是那种在行业积累了各种资源后，水到渠成瓜熟蒂落的创业。金融行业的人这方面脑瓜子普遍灵活，我呆过的金融公司里面，HR一般在外面都开有自己的猎头公司，做项目的一般都在外面有自己的走账中介公司，做销售的可能在外面有自己的销售公司。金融本质就资源的整合，企业的边界和道德的分界都挺模糊的。

7.最近冯唐出了一本新书，书名叫做《无所畏》，已近知天命的冯唐在书中说了自己活了半辈子总结出来的人生九字真言：不着急，不害怕，不要脸。我看了之后一拍大腿，深有共鸣，这不就是我这些年满地打滚后总结的人生经验和教训么。

正所谓冯唐易老，出名要趁早。这些年来，一茬又一茬的年轻的朋友不停地在向我询问如何快速实现人生的突破，赚到人生的第一桶金，如何年纪轻轻就能在一线城市三房两厅。焦虑，彷徨，迷茫，充斥和激荡在这些充满了欲望和荷尔蒙的年轻肉体中。我也经历过这个令人煎熬的过程，后来才明白——不要着急。福报需要一个积累的过程。随着时间流逝，你会慢慢成长，你播下的一切都会慢慢开花结果。

要知道，一个人的成功并不是孤立的事件，而是你社会关系网和圈子整体的成功。人总是喜欢并且擅长跟同圈层和同年龄段的朋友打交道的，而这些人就是你的强关系，他们也需要时间成长。比方说，五年前十年前，我和我周围的朋友同学也都是一些金融机构里的小兵，当时对社会都没什么认识，也驱动不了什么资源，大家即便十分努力，也很难合作做成项目。现在很多人都开始慢慢走上中层领导岗位，合作起来成功的概率也渐渐增大了。如有天赋，做销售类的工作是更能更快有所小成，但命运是公平的，付出和回报总是相等的。

从社会的运转规律来看，社会资源主要都掌握在四五十岁的老头子们手里，跟他们打交道基本不可能在你的舒适区内，你想做成点事儿，就得搞定他们，这当然是极其困难的，你们连基本的共同语言都没有。你去KTV陪他们唱歌，他们唱个《精忠报国》《向天再借五百年》什么的你还能接得上，如果他们唱《牵手》《杜十娘》《真的好想你》你就会有点尴尬了，而如果是《呼伦贝尔大草原》《把根留住》《原来的我》《沁园春雪》啥的你可能就只能懵逼了，即便你是中华曲库，画风看上去也是很奇怪的。

嘴上没毛，办事不牢，小年轻就是给人办事不牢之感，即便你真的天纵英才，没办法，别人就是比你早生二十年，这是从做成事儿的概率角度考虑的，一张老脸出去骗都好骗。只要你坚持，专注，努力，那些四五十岁中年老男人有的你慢慢都会有的，财富，地位，当然还有肥胖，脱发，和前列腺疾病。

不害怕，就是无所畏。其实人皆非生而知之者，任何事情都是一回生，二回熟，要勇于尝试。我个人而言，害怕最直观的表现就是完美主义，纠结，害怕出现不好的结果。大部分人，终其一生，都是别人人生的看客，看别人光鲜亮丽的人生，也在别人出糗的时候躲在被窝里暗自嘲笑。然而，有的人就勇于站到人生的舞台中央，即便他表演得磕磕绊绊，但是至少他有表现自己的勇气，下次再表演，别人还是会找他，他的成功概率也会越来越大，而那台下的看客与观众们，一拨又一拨，来了又走了，没人会记得他们的脸。

有些事现在不做，一辈子都不会做了。到什么年纪，就去做这个年纪该做的事，任何一件事情，都等不到你认为的万事俱备的，你看别人做得好的，都是边做边总结的迭代思维。这大千世间的一切事物，跟量子力学一样，不过都是概率。你能做的就是不断学习和总结，用尽量科学的方式为人处事，来不断增大你期望的结果出现的概率。尽人事，知天命，即是如此。谁不希望老了之后有可以向孙辈炫耀的属于自己的光辉传说。

不要脸，就是无所谓，一种游戏人间的态度，人间不过是一场游戏，不要太在乎别人对你的评价，也不要太在乎游戏的输赢。要用禅宗的思维来辩证地看待面子问题：世上本没有脸，谈何丢脸？在茫茫宇宙和历史长河中，你的每一次尴尬与丢脸，不过是时空中一次微不足道的能量扰动，遥远遥远的以后，根本就不会有人知道你在这个寂寞的星球上曾经如此卑微的活过。

我见过非常多世俗意义上成功人士，如一些很大的老板，以及位高权重的领导，这些人都把不要脸可谓修炼到了极致，脸皮厚得像金钟罩和铁布衫，拥有强壮的三观和自我的个性。俗话说得好，距离产生美，越接近这些成功人士的人，就能越感受到他们的普通与不完美，有的时候，旁边的人甚至都为他们的所作所为感到脸红，然而这些人都有一个共同的特点就是，不管遇到什么，依然能够安之若素，就当没有发生过一样，而且能够做到即便千夫所指，他也能自说自话我行我素。

曾经我和一家很大的国企打过交道，跟他们做融资方面的合作。这家国企很强势，几个同事都搞不定，后来我们公司老板带着我单刀赴会，在国企高大上的会议室里，一张超大超长的会议桌，对方国企领导从一把手，到科员十几个人浩浩荡荡在对面做了一大排，这边就老板跟我两个。我们老板坐下来，先点了一支烟，慢悠悠地吐了一口烟，然后突然像记起了什么事情说道：哎哟，不好意思不好意思，这里是不是不能抽烟？对面国企领导哭笑不得地说：没事，您抽吧。谈判就在这种尴尬的氛围中展开。由于我方老板脸皮极厚，对方各种无理要求都被我老板的厚脸皮反弹而毫无效果，结果反而让原本高高在上的国企领导觉得我们有实力，最后融资案子就这样谈成了。

去年有一次跟一个很大的建筑企业老板去跟某地大领导谈工程项目，这个老板更牛逼了，为了包装得有实力，让自己手下自称是某国有金融机构老总，结果当场被大领导识破，场面一度非常尴尬。而这个老板根本就不当回事，当场糊弄糊弄就混过去了。下来大家都感觉很丢人，而他根本不当回事，已经开始在分析下一步该怎么干，他早把刚才的事儿抛到脑后了，哪有时间尴尬。

刚入金融行业做投资的时候，我十分不喜欢不要脸的老板，觉得这些老板太忽悠，投这些人怎么可能保证投资回报呢，所以敬而远之。后来才发现，投不要脸的老板才安全，他能忽悠你，说明他也能忽悠别人，他只有不停地忽悠接盘侠，你的投资才能安全啊。所以，你会发现，做得好的老板和创业者都很忽悠，做得好的投资人也很忽悠，一旦他们沆瀣一气，他们就开始一起组队忽悠，然后事儿就成了。城市里玩的都是这种套路。

有些话，当你二十岁的时候看，你会觉得是一些无意义的废话和鸡汤，那时候你人生的列车正要迎着朝阳蓄势待发，你背着行囊匆匆上车，没有空也没有足够的阅历去咀嚼这些前人的智慧。当过了十年，二十年，你回过头来，想写几个字来告诉当年的自己，千言万语，涌上心头，最后你会发现最后你说出来的，还真的只有这几句堪称不刊之论的废话。这可能就是所谓的把人生这本书读厚，再把人生这本书读薄的过程吧。

正如冯唐在书中说的，佛法中的四圣谛也早早就说明了：诸事无常，无常是常。任何事情都有着非常多的关键成功要素，很多因素是你不知道也控制不了的。只要你穷尽了你的所学所历，用科学靠谱的方式尽力做了，剩下的就交给时间和老天吧，没什么好遗憾，丢脸和懊悔的。

“花开满树红，花落万枝空。唯余一朵在，明日定随风”。

“是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之于数。”

8.接到任务，我会主动的老板沟通，确认他的要求，确保我完全理解了才去行动。

任务进行中，我会把出现的问题跟一些临时的想法跟老板交流，听听他的意见，及时修正。

任务结束后，我会主动写工作报告，发给老板一份，让他知道我做了什么，以及我的反思是什么。

8.因为等你工作了才知道，学习才是你可以凭借努力做成的事，而工作有时是你无论怎么努力没法成功的。你们的努力触手可及。

吃生活的苦，将来才懂上学的甜。

18岁的那年高考失败，人与人形成分流，可你也没想着去考研镀个像样的学历不是？进入破烂小公司，时间浪费在打杂上，你也没想着利用业余时间把含金量高的证书考下来敲开大企业的门不是？工作进入瓶颈，跟老板分红无望，你也没想着打磨人情关系，练就一身在鱼龙混杂市场上拉到单子的能力不是？行业整体衰落，你也没想着阅读大量的经济、政治、时事新闻，观察领会国家经济发展政策，行业局面变迁，顺利转行不是？

人生哪有一步错步步错的道理？通常是，你一步错了，你并未想着挽回，然后惰性思维导致步步错，最后把自己锁死在困境中。

我并不认为一次的失败，就能决定人一生的命运，因为毕竟也还是有曾经走过弯路，最后顺利折返、攀爬成功的人。况且，人非圣贤，孰能无过，每个人都会犯错，但决定我们走多远、爬多高的是我们的纠偏能力。

但又有几个人有决心、有毅力去踏上那条看似更艰难、实则越走越宽的路呢？

我们大多数人，也不过是在一份螺丝钉的工作岗位上，工作到老，到死。穷困一生，才是大多数人的宿命。

向上的道路从不拥挤，只是大多数人选择了安逸。

9.一个心理学家阿尔伯特.埃利斯说，人的痛苦大多来源于三种信念：

1.我必须要把事情做好，得到表扬，否则我就很烂。

2.别人必须喜欢我，必须对我好，或者对我公平。否则就很糟糕。

3.世上的事情必须是容易的，一切都必须和我想象得样。否则就太糟糕了。

成长就是个理想化破灭的过程。越早知道：

有些事情你是做不好的。即便做得好，别人也不一定认可。

有些人始终不会喜欢你，也不一定会对你好。

世上几乎所有事情都不容易，也和你想象得不一样。

早早学会面对“失望”和“求而不得”，是大幸吧。

便有机会把决定自己的感受的权利，从外在“做事情”“他人”手上拿回来。能把自己的幸福感建立在向内探寻之上。也是“心理独立”的开端。