《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维最著名的一本著作。
在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。
今天，我们先来解读一下前三个习惯，旨在提升自己。
柯维指出，看一个人的时间和精力集中于哪些事物，就可以大致判断出他是否积极主动。
他将我们关注的问题分成了两类：关注圈和影响圈。
关注圈，是指我们关注的问题，比如健康，子女；
影响圈，是指我们能够影响或改变的事情，比如工作，学习。
而积极主动和消极被动的人区别就在于：
积极主动的人专注于影响圈，他们做自己力所能及的事，从而使得影响圈不断扩大；
消极被动的人则专注于关注圈，紧盯他人弱点以及超出个人能力范围之内的事情不放，结果越来越怨天尤人，造成影响圈日益缩小。
比如搬砖：
A：累死累活的，什么时候是个头啊？（消极被动）
B：我是在为城市建设添砖加瓦。（积极主动）
不同的态度，可以造就不同的人生。
比如：
司马迁出生在黄河岸边的龙门，他父亲司马谈立志要编写一部史书，临死前嘱托司马迁帮他继续完成史书。
然而，司马迁因替一位将军辩护而遭受酷刑，他几次想血溅墙头，了此残身，但想到《史记》还没有完成，便打消了这个念头。
最后，历时13载，一部鸿篇巨著《史记》诞生了。
正是因为他有强烈的责任感，他才能继续坚持下去。
没有了责任感，任何事情都无法很好完成。
以终为始意味着，每天、每个任务、每个项目开始之前，你都要对自己的方向和目的有一个清晰的构思（即愿景），然后再动员一切积极因素去实现它。
继续看搬砖：
A：当一天和尚撞一天钟，当一天工人搬一天砖。（得过且过型）
B：今天目标1万块砖，这周目标7万块砖。加把劲儿，城市建设也就快一点。（以终为始型）
再来看看我的“晨读感悟”目标：
七月一共有31天，那我就要完成31篇。
每天一篇。
一般完成时间段在下午13：00——17：00之间，有空就写。
先得有明确坚定的目标，然后是行动，行动，再行动！
所谓重要的事是指：你个人觉得有价值，会使你的生命更丰富、更有意义的事。
还看搬砖：
A：搬了10块砖累死了，歇会儿，看看朋友圈先。
B：朋友喊我去看电影啊，算了，下班还是给大家做个搬砖培训，这样大家的效率可以提高10%。
我们再来看一个小故事：
某著名教授在上课之前，让同学们准备了一盘大石头，一盘小石头，一盘大沙子，一盘小沙子，一大盆水，一个大大的透明玻璃杯。
然后要求同学们把所有的石头、沙子和水都装到这个玻璃杯里。
同学们纷纷表示不可能完成。
于是教授先把大石头装到杯子里，再把小石头装进去，接着装大沙子，然后装小沙子，最后把水全部倒了进去。刚刚好，一样东西也没剩下。
最后教授总结道：“表面上看，我们是在执行一个不能完成的任务，但事实是我们完成了。这其中只要有一个顺序不对，任务都不能完成。
比如，你把小沙子放在了第一顺序，那么装大沙子的时候，大沙子之间的空隙无法被填充，这将直接导致杯子的一部分空间被占用，造成浪费。
同样的道理，如果先装小石头，那么大石头之间的空隙也将无法被充分地利用，从而造成浪费。
通过这个实验，我们得出一个什么样的道理呢？
那就是在时间管理上，我们应该把握各项工作重要程度的先后顺序，按照事情的重要程度来安排工作，要事第一，要事先做，只有这样，我们的工作才能不断保持较高的效率。
