领导的精要,是诱导我们对待下属的方法不能是管控,那样只会得到反效果,我们需要用诱导的方式来做员工的管理,人性本身的特征就是非理性和以个人为中心,我们不要期望管控员工和改变员工的判断,那么领导者应该做的是用人性去诱导,这才是领导力的体现