在新时代背景下，干部队伍建设是党和国家事业发展的关键因素。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须进一步强化干部的责任担当意识，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
强化责任担当，是新时代干部队伍的必然要求，责任担当是干部的基本素质，也是推动事业发展的强大动力。在新时代，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，这是一个机遇与挑战并存、希望与困难同在的重要时期。只有强化干部的责任担当意识，才能确保各级干部在面对各种风险和挑战时，始终保持清醒头脑和坚定信心，勇于担当、敢于作为。
尽管大多数干部都能够积极履行职责、勇于担当作为，但我们也必须清醒地看到，在部分干部中仍然存在着一些不容忽视的问题。有的干部缺乏担当精神，遇到困难就退缩不前；有的干部作风漂浮、敷衍塞责，对职责范围内的工作推诿扯皮；还有的干部缺乏创新意识，满足于现状、不思进取。这些问题严重制约了干部队伍的整体效能和事业发展。
要强化干部的责任担当意识，需要从多个方面入手。首先，要加强思想教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和宗旨意识。其次，要加强实践锻炼，让干部在实践中锤炼品格、增长才干、提升能力。同时，还要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的干部提供坚强后盾和制度保障。
新时代呼唤新担当新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强干部队伍建设工作，确保各级干部都能够成为推动事业发展的中坚力量。让我们携手共进、砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
