辅导不是给别人传递价值观，而是把价值观转化为具体的行动方法，只有行动方法才能被教会。
公式：辅导=植入目标+发现盲区+实战演习
植入对方认可的目标，而不是你自己觉得的目标。
发现盲区可以利用乔哈里窗，主动出击。我说你听，我做你看，你做我看，你说我听。
实战演习时一定要建立一个结界，时间上或空间上都可以。可以运用AAR复盘法（after action review）拉片子一样，复盘教给思考方式。
选对人，比辅导人重要
淘汰人，比辅导人重要
价值观是筛选出来的，不是培养出来的。
最后：沟通是一个无限游戏。
