2018年12月9日，在线上学习了年目标制定的高阶精深版（上个月18日参加了年目标制定的新人版，详见链接 2018年年目标制定(新人版)——复盘篇 - 简书），收获很大，也有很多的不同。
一、给自己带来最大的冲击
通过对两个【年目标制定】版本的的对比，给自己带来最大的冲击还是思维模式的进一步进化，新人版更侧重于自我相信、勇气和整合的力量，属于相信的阶段，而高阶精深版则侧重于从逻辑架构的层次通过【 哲学+问题、富人和我】 的模型开始，一步步对自我的追问，在填表格的过程中逐步澄清当下，看向未来。
二、在两次学习过程中自己最深的三点变化：
1，从事务层上升到身份层去进行自我探索，新人版通过自我相信、赋能、整合的力量从事务层对自我的目标进行了思考，但是其中的逻辑并不清楚；而高阶精深版则从逻辑架构层次一步步展开，通过【Be能量4步法】对自己的过去和未来进行了连接，打消了与过去的决裂，使自己能够从逻辑层次思考年目标，以及未来；
2，对富人思维模式的整合应用，即【BE-DO-HAVE】模型，通过【D&A问题：内驱力启动触发器】的追问，对自我力量的探索，使自己将关注点转移到目标想要的是什么？而不是眼前的困难；
3，运用黄金思维圈原则，对年目标制定的目的、策略、方案有清晰的方法，新人版对于自我的探索侧重于如何运用，而高阶精深版更侧重于将目的、策略、方案一步步展开，对于今后在年目标执行过程中的复盘，这个方法也可以进行复制应用，将目标制定过程中的问题进行化解。
三、自己的感受和收获
通过这次线上课程，对道、术、器、用的认知感觉自己又上了一个层次，通过思维模型的连接，将各个领域期待转化为目标，进行风险识别、排列优先级，最后形成目标，达成成果。要感谢永澄老师对于课程的改进，也是永澄老师的课程给了自己这个进化，用更科学的方法项目化达成自己的目标。
四、自己的三大期待和全年期待、迪士尼策略表：
五、这次活动哪些可以在未来复用的智慧？给你的未来带来什么样的改变？会让你更好地成为一个什么样自己？
这次活动给自己的印象非常深刻，一开始没有明白如何填写，在引导下逐步梳理出自己的年目标，并进行了复盘，思维模型逐步在头脑中清晰起来。在以后的工作或生活中可以复制相关的工具进行引用，例如自我力量的追问，思考，可以在过程中防止挫败；遇到困难时使用富人思维【BE-DO-HAVE】思维模型，将关注点转移到自己想要的目标上；而迪士尼策略表可以识别目标进行中的风险，这个需要贯彻始终，风险贯穿整个目标进行中，进行识别，做出相应的决策。使自己以更好地状态提升自己，进行价值的升维。
六、如果你可以把这个活动推荐给自己最好的朋友，你希望对他们说什么？
如果我把活动推荐给自己的朋友，我想对他们说，选择是没有正确的，只有你深刻体会思考才能得到，不要因一开始的不理解而拒绝，多去观察，去发现。
七、你对咱们的活动有什么建议和意见，请提出来，让永澄老师能够因为你的建议而变得更好，你会说些什么呢？
建议和意见还是希望永澄老师能够带领俱乐部的小伙伴一起进步，而自己要多去思考，学习、读书，要不然感到自己赶不上了，有时候需要多考虑一下才明白。
八、在整个过程中，你特别想要对谁致谢？
在整个过程中，我感谢永澄老师，让自己拥有了自我探索年目标的逻辑方法；
感谢运营团队的小伙伴，在活动进行答疑期间中的分享，让自己明白了思考中的误区；
感谢北京的小伙伴们，大家的相互学习、交流，对于目标的执行有了更好的方式、方法。
九、 来给2019年的自己写上几句话吧，让自己看到就有力量往前走。
新的一年有新的一个开始，你最能把握的只有当下，抓住当下，才能把握明天。
