第4章：跟圈外人交朋友，高情商者的圈层融合法
一、读书摘要
1、有多少种朋友，你就有多少种可能
2、人之所以不愿意跟不像自己的人交朋友，并不是不知道跟互补的人交朋友的好处，而是担心跟他们交朋友会收到伤害或遭到拒绝。
3、黑暗丛林法则：无法判断对方意图时都会本能提防甚至主动出击。
4、我所说的生态化社交，并不是要否认人脉圈子的价值，而是要用另外一种思维为它赋能。让它在一个更多元化、更加开放的平台上发挥更大的价值。
5、你不是货币、没办法让所有人都喜欢你，就算你是货币，也还有视金钱如粪土的人呢。
二、金句/摘录
1、有多少种朋友，你就有多少种可能
小草感悟：这句话的理解非常深刻，在一段时间内，我的微信好友、QQ好友只有我认识的人，不认识的陌生人都没有加过。也因为孩子们小，自己的精力都在孩子身上也没有过多的去经营这部分。所以在朋友上就只剩下认识的和我类似的带娃、热衷于育儿启蒙和亲子阅读的朋友们了。相对来说比较单一。有一次听樊登老师讲书，也是听到打开朋友圈一看就知道你的人脉是不是单一的，发的内容是不是都是类似的东西。那段时间我就发现自己的内容是这样的，也在有意识的去调整。不过到目前来看还不乐观，因为没有比较好的方法。看到萌姐这本书后，知道了10/20/150人法则，然后也没有去执行所以还是混乱的，前天刚下单了《社会资本》的笔记本，准备回来好好梳理一下。
2、人之所以不愿意跟不想自己的人交朋友，并不是不知道跟互补的人交朋友的好处，而是担心跟他们交朋友会受到伤害或遭到拒绝；
小草感悟：
我比较害怕被拒绝，所以很多时候就提前拒绝他人。确实也知道跟互补的人交朋友的好处，但就是真的不愿意迈出去第一步。
3、生态社交：一个健康的生态社交系统内必须存在多样化的圈层，各圈层既保持各自的独立性，又能让信息和资源在他们之间稳定地流通，并在流通过程中产生价值。
4、如果你想做一些跟在自己的专业和职业不相关的事，能不能找到合适的人来帮你？
小草感悟：
之前也有想做知识变现，无奈是丈二长的和尚，摸不着头脑。如今认识萌姐，加入洛基的团队，结识了很多利他的小伙伴们。被萌姐赋能、被小伙伴们赋能，这边学习边实践。让自己越走越有信心，更是在线上微创业这条路上慢慢的前进着，同时也愿意赋能其他微创业小白，用自己的亲身经历去支持他人，大家抱团成长。
5、并不是所有能被你找到的人，都能称为人脉资源。真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对对方价值的客观认识基础之上所形成的关系。
6、有些成本太高的事情，就算是有做成的可能也没有去做的必要。
小草感悟：
之前就是特别想让大家都觉得好，或者说特别想让大家都喜欢我，就像要去做一些事情，自己没考虑过成本或者说有没有必要。这里是真的一点儿都没看出来自己的优点在哪里，在人脉资源管理这部分上确实需要好好的去深耕一下。
三、思考题：如何应用六度分隔理论打破行业壁垒？
1，主动去认识一些有共同价值观的陌生人，最好是不同领域、不同行业的。
2，好好深耕梳理一下自己的人脉资源，然后慢慢管理。
3，试着链接不同的圈子之间的联系，同时打造自己的个人品牌和影响力，扩大社交网络。当然这个过程中的利他思维+价值锚点一定是特别重要的，也是能助力人脉裂变的一个关键点。
四、启发收获
1、重新审视了自己的人脉圈，育儿启蒙圈、家庭教育圈、心理咨询圈、自己在健身也没有认识几个健身圈的朋友、目前刚刚认识了一小部分微创业的朋友。急需去扩大或者说构建一下这个圈层。
2、以前自己说：“我说话比较直接”，“我性格比较直”，“有些话不知道该不该说”这些都中招了。所以自己的刺儿不少，觉察到了那么就慢慢调整了。
3、还有边界的设立，当别人踏入自己的边界时勇敢说不，也注意自己的言行不要侵犯别人的边界，包括夫妻关系、亲子关系，朋友关系，当然也包括我们与自己的关系。
