华为CEO任正非曾告诫年轻人。年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没人脉做不成事情，没本事有人脉也白搭。
在职场上，从公司吸收平台和资源，让自己变得优秀是对的。但除了依附公司势能，还有没有一种更高级的玩法？有的。
那就是学会创造资源，创造人脉，自己给自己赋能
提及人脉，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一脸鄙视。搁以前我也会这么认为，没有硬实力的人才会去“混圈子”，这简直就是旁门左道！
但是，随着见识、阅历的增长，我才明白这原来是我的自我设限，运用人脉本身就是硬实力的一部分。人脉可以是成功后的结果，更可以是通往成功的途径。
这不是说努力不再重要，只是说，我们真的需要有更正确的努力姿势。所以，聪明人都会时刻警惕自己所处社交圈的局限性，主动选择去连接更优秀的人，把有效的人脉资源视为最宝贵的潜在资产、个人增值的最佳途径。
而一个成熟的人，是不会相信“只要提高自己的价值自然会拥有人脉”、“经营人脉不如经营自己”、“牛人可遇不可求”这样的鸡汤的。
因为人脉从来都不是坐等到的，而是寻到的和求到的。
怎么寻？怎么求？怎么能快速连接这个世界上你想连接的任何一个牛人？
是的，你没看错——连接这世界上你想连接的任何一个牛人，还得快。也许你会摇头，对于普通人这根本是不可能做到的。
但是有一个人却能帮你做到。她会用她的“神经历”和“神技能”告诉你：即使没有钱、没有人脉，普通人也照样能结交到比自己更优秀的人，甚至是非常非常牛的人，从而为人生打开另一种可能。
这个人就是，诸葛思远↓↓
