0401 今日晨读
那些一开始反对我们，后来转而支持我们的人，其实非常有价值。
原因 1） 人对变化更敏感，发生转变的人更容易被重视。
2）转变自己想法而支持你的人，更愿意维护这段关系。
3）转而支持你的人，拥有双边视角，更了解他人所想，有利于说服他 人进入你的阵营。
我的感悟：怎么让自己有价值？
1）进入新环境时，不勉强自己尽善尽美，给自己留下提升空间，或许会得到更多的重视和青睐。
2）当你有想接触、交往的优质人才时，可先与其进行思想碰撞，再与之琴瑟和鸣。
3）同样，融洽的与各类人等打交道，拥有多角度理念，更易被人发掘。想最好的结果，做最坏的打算。
当你打算做新任务时，要拥有：
1）清晰的自我认知：确信自己现在有能力，或在进行任务过程中不断提升能力后，定可完成；
2）详尽的规划：上述条件+完整的逻辑+潜在问题的发掘和预判；
3）良好的心态：没有上述的两点，再好的心态也然并卵。每个人或多或少地要寻求身份认同，那么，这也正是思考如何正确表扬和批评的切入点。
对于我这个喜欢赞扬他人，却不擅长夸奖的人，这个刚好可以用于想一下怎么表扬猫小灶的小伙伴们。
