【青创早课记录300次】160/300
1.调整心态，适应变化，突破自己。
2.建立信任，不批判，为无为而无不治。
3.把被动变为主动，与时俱进，把变化做为常态，参与其中，锻炼自己，改变自己，一切都源于“我想改变”。
4.改变自己，强大自己，精神丰裕，内心喜悦。
5.改变是时代变化的产物，改变的底层逻辑是环境的改变，激活潜能，着眼于未来发展，基石思维，无为而治，与时俱进。
6.知识输入之后马上输出，这是双赢模式。
8.没有正确的信息反馈，改变就不可能恰到好处。
9.人们的内心深处希望选择及承担责任
10.自尊是人格的生命力量，如果他被削弱或压迫，那么个体就会受到伤害
11.教会孩子，灵活性及适应性，以适应未来变化。
12.指责会引起防卫心理，降低觉察力及责任感。
13.我们大多数人在稳定的心态下成长，但是你不得不适应不稳定的条件，从稳定到不稳定，学会跟变化共处。
14.当变化成为一种常态之后，我们如何与变化共处是值得我们思考的一个问题。
15.指责文化不受重是你的团队伙伴变了，团队文化变了，如何与变化共处。
16.坚持做难而正确的事，坚持长期主义者，你用什么样的维度看待成长，你用什么样的维度看待改变，你用什么样的维度看待成就，成长是一个过程，不是一个结果。
17.拥有成长的心态，用成长的眼光看待自己，不要期望一蹴而就。
18.改变态度极其诚恳，但是打死也不改，这个态度千万要不得。
19.一生二，二生三，三生万物，一年，三年，十年，希望每一个十年足够精彩。
20.想是问题，做是答案，行动有结果。
