有一种拼搏，

是一种担当，告诉别人“这个时候，我必须出现。” “这个地方，我肯定能行。”这种拼搏，是一种精神力量，对世界说：“舍我其谁？”

01

那一年，是我所在公司蓬勃发展的一年，公司以上海为总部向周边城市迅速扩张，想要抢占市场先机，但是脚步迈得过大，也容易摔得更疼。那一年，也是我所在公司遭遇困难最大的一年，老板在那一年得了很严重的抑郁症。

南昌市场是当年开拓的城市之一，派去南昌的老大是一个空降兵，我没见过这个人，但是听同仁们说起，这是一个牛人，自己曾经白手起家做公司，两年内将公司卖掉，实实在在挣了好几百万。但是这位能力超强的人，人品就没那么靠谱了。他在南昌待了半年之后，把该捞的钱全部捞走，居然带着整个运营团队集体出逃，另起炉灶，留下一堆的烂摊子。

南昌的市场运作半年多，投入将近千万的资金，不可能说丢弃就丢弃。但是这个当下之际，谁肯来接手这样一个烂摊子呢？通过猎头立马招一个城市总监，一开始还需要对我们企业有个了解和适应的过程，处理不了这个摊子，显然招聘不是最佳方案。所以老板决定马上从公司内部管理层物色人选。

坦率地说，人都是有私心的，这个时候，管理层每个人都会打起自己的小算盘。这个摆在眼前的烂摊子，是个机会，但更是个挑战。做了好，当然可以更加树立自己在公司的威信和地位，但是万一砸了，不要说原先拥有得将荡然无存，也许只能卷铺盖走人，不可能再有任何回旋的余地。不少人在犹豫不决。

02

就在众人犹豫的时候，老赵主动出击，跟老板说，他去。

老赵是我们上海地区的城市总监，负责整个上海地区的具体事务。我当时就是老赵招进去的。老赵这个人个子不高，胖嘟嘟，外表看上去憨态可掬，并不精明。但是确实是公司的一员猛将，老板的得力助手。上海现在能够这么稳如泰山，稳健发展，还不是老赵打出来的江山？

他主动提出要去南昌的事情，得到了总裁办的同意。任命书立马下达，老赵同志担任南昌地区负责人，兼任上海城市总监，即日生效。老赵从上海带了几个他信任的人去南昌，其中一个是我。

启程前一天，他请我们吃饭喝酒一聚，我们几个特别不解，就问他，我们实在看不懂你，坐镇上海不是很舒服的事情嘛，为什么偏要自找苦吃。老赵酒喝得有点微醺，开口就骂人道，这帮人都是怂蛋，公司有利，大家都抢着争着，公司有难了，就缩头乌龟似地躲藏起来，算什么男人。我老赵是这样的人吗？

说完之后，我们沉默了一阵，随后稀里哗啦掌声响起，酒杯举起来，敬老赵是条真汉子。也许，相同特质的人才能聚集在一起共事，跟着老赵干，我们心里都觉得踏实。因为老赵是一个有担当的人，天要是真塌下来，他一定一个人在上面顶着，真遇到什么事情，老赵肯定能够扛得住。

03

虽然现在社会多是以成败论英雄了，但是就冲着老赵当时那种豪迈气概，那个“此时此地，舍我其谁”的魄力，哪怕最终失败了，我们所有人都会觉得虽败犹荣，老赵依然是我们心目中的英雄。当然，老赵的出马，最终算是力挽狂澜，在很短的时间内，让南昌分公司起死回生，不仅挽回了损失，而且还挽回了信誉。

那会儿最主要的问题，其实是人心涣散，军心不稳。就像带队伍打仗一样，如果自己军队里的人，一个人一个想法，都想着随时开溜，那么主帅哪怕再英明神勇，这个仗也是没法打。老赵很清楚，他就任第一件要做的事情就是稳定人心。

当时南昌虽然看上去像是“阵亡”，但还是留下来几位“弟兄”。他们后来也坦言，那时候其实是持观望态度的，如果来者无能，就真的准备走人；但是如果还有点希望，那就继续待下去。老赵和我们的到来，当然是让他们顺利地留了下来。他根据当地的市场环境和行业现状，重新制定了内部工资标准体系，让大家更加看到了希望，于是也更加有了干劲。

有魄力有担当的人身上，会自然地散发出一种强大的人格魅力。而领导的这种人格魅力，关键时刻要远远强过任何制度，兄弟们都被自然“征服”，所有人一心只想跟着老赵好好干，因为只要好好干，美好前景即在眼下。我当时心中就在惊叹，不愧是老赵，真有一手，看上去好像已经成功了一半了。

04

其实不然，那个时候他内心承受的压力是巨大的，因为他说，全公司上下多少双眼睛都盯着他这儿看呢。有些人就等着看好戏呢，就等着他出洋相呢，谁叫你自己要出风头。当然这些他自然可以不理会，但是每周要向老板汇报进展，老板可不是傻的。所以那些天，哪怕工作到再晚，他都会叫上几个人出去喝点酒，这或许是舒缓压力的一种方式。

内外得兼顾。内部“大手术大开刀”式治理同时，外部更有一堆事情要应对。当时出了这样丢人的一件事情之后，公司的形象在当地已经非常不好，一副所有人想要你赶紧走人的样子了。老赵的公关交际能力也是非常强的，这部分我并没有参与，但是没多久，我们就听说他公关了一个政府部门，新闻媒体也都很配合宣传，维护老客户，开发新客户，让利客户，真诚地对待客户，逐渐有了更多的单子，企业的经营业绩在不断攀升，形象也逐渐变好，在当地业界的名声日渐响亮起来。

那时候，虽然上海地区有副手代理事务，但是老赵定期还得跑回来主持一下工作，不得不两地来回奔波。那段在身边的日子，我看到原来身材圆润的老赵，一下子“苗条”了很多，也苍老了很多。真正的辛苦不是表面上的，有时更是内心的；真正的辛苦不是体力的，有时更是脑力和心力的。

那段日子，我一直觉得老赵很拼，也一直以老赵作为我的人生榜样。有时候，此拼搏彼和拼搏是完全不能相提并论的。那个时期，公司里其他一些老大们，哪怕用尽心力把他们地区运营得再好；而假如老赵尽了心力，有可能公司最终还撤离这个城市，我还是觉得老赵之拼更有价值，更值得我学习。

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所以，有一种拼搏就是，在别人都怂的时候，你勇了；在别人都怕的时候，你敢了，在别人犹犹豫豫的时候，你坚定不移了；在别人做看客观望的时候，你扛起事情去做了。这种拼搏，是一种霸气，告诉别人“这个时候，我必须出现。”这种拼搏，是一种魄力，告诉别人“这个地方，我肯定能行。”这种拼搏，是一种精神力量，对世界说：“舍我其谁？”

这样一副烂摊子，在老赵的治理下，内部关系理顺了，内部人员心齐了，外部环境优化了，外来业务增多了。半年时间已经完全正常运转，到年底最后一个月的时候，已经顺利实现了盈利。

老赵回来之后，我们就听到一个好消息，老赵被纳入了总裁办，升级了，拥有了更高的职位。这真算是一种众望所归。我们心里很高兴，那些本来打算看戏的人也只能闭口不言，或许心里也是默默佩服。

荣誉不是别人给的，而是自己通过拼搏争取过来的；威信也不是别人给的，而是靠打硬仗逐渐建立起来的，成就更不能靠别人获取了，每一个小小的成就都需要你拼尽全力。关键时刻，人们需要你的时候，一定要懂得挺身而出。扛得住重物的是大力士，扛得住重压的是大英雄。