问：工作中单位人手不足，急需处理工作业务，家庭里也有急事，需要回来帮忙。两者都是白天工作时间才能做，想加班也无济于事，如何取舍？如何请假？
答：这种事情常会遇到，我也遇到。我的建议是：一定要跟领导讲，而且要如实的讲清楚。
讲清楚很重要，不要简单的说家里有事。我听过这样一件事：有个人经常请假，今天说家里有事，明天还是家里有事，给领导造成的印象是不安心工作。后来这个人工作很努力，过了很多年之后，有一次领导问他：“那段时间怎么回事儿？”他说：“那段时间我快崩溃了，妈妈病了，还在住院，爸爸也病倒了。怕妈妈担心不敢告诉，两头跑，身也累，心也累。”这些情况领导根本不知道！
所以真实情况一定要如实的跟领导讲，可能领导人脉广，他一个电话能帮你解决很多问题。而如果领导不知道，就相当于自己屏蔽了这条救济途径。
为工作，还是为家庭，不同的时代判断标准是不一样的。
在以前，比如刚刚建国那段时间，国家百废待兴，当然要先顾国家，再顾小家。那时的精神是“宁可少活20年，也要拿下大油田！”，口号是“大河有水小河满”。现在不同了，提倡科学发展观，以人为本，大家更相信“小河有水大河满”。
在一般情况下，只要你家里有事请假，领导不会不准假。为什么？大家都清楚：在单位你是棵草，在家里你是条梁。假如说你有一天你“挂”了，因公殉职，第二天就会有一位同志接替你的岗位，继续奋斗在民族复兴的大道上；但如果你不在了，你家很可能就塌了。孰轻孰重，你清楚，领导也清楚。
所以不要因为家里有事请假而觉得不好意思。任何一个跟领导请假的人，领导心里都有数：他一定是考虑过来考虑过去才张口的，因为领导也是从那个阶段过来的。你现在是怎样想的，他知道。
不过也不要太频繁请假，毕竟我们是公务员，还是要以工作为重。
