持续促进就业质的有效提升和量的合理增长
就业是最基本的民生。持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，就是要坚持就业量与质的统筹兼顾、协同并进。
加强就业服务平台建设。进一步拓展公共就业服务体系，实施就业服务网格化管理，切实将服务触角延伸至社区、农村、单位、学校和各个有需求的劳动者。通过组织线上线下招聘活动，搭建常态化就业管理、就业服务、职业培训、创业智慧服务平台，提供优质就业岗位。
加强就业创业制度保障。健全就业扩容机制，不断扩大就业容量，促进数字经济领域就业创业，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，培育就业新动能。健全就业提质机制，持续推动产业转型升级赋能、延伸产业链条，不断创造更多高质量岗位。健全就业领域风险监测预警和应对处置机制，准确识别和预测就业风险，着力防范化解规模性失业风险。
加强职业技能人才培养。着力提升劳动者素质，通过继续教育、培训等途径持续提升自身能力水平和知识结构。健全终身职业技能培训制度，深入开展多层次职业技能培训，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才评价体系。
