针对不同的消费者做调研,普遍性的调研并一定解决改良决策。而在每个性格人员中选择,这些人的反馈足以改善。 作为服装行业年龄不会限制一个人的选择,而自己的品味以及工作需求却有所限定,所以重视不同岗位的风格才能更好的拉进顾客。