1月16日，省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班在中央党校（国家行政学院）开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。会议强调，各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力，坚持经济和金融一盘棋思想，认真落实中央金融工作会议的各项决策部署，统筹推进经济和金融高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
突出培训这个基础，不断提高干部的专业素养。干部的专业素养提升，既要靠个人修为，更要靠组织培养。要着眼新知识，在抓好党性教育、宗旨教育、作风教育的同时，强化干部的专业知识培训。着重提高干部谋划发展、推动发展的能力，增强做好群众工作、社会管理、依法办事、新兴媒体运用、舆论引导等本领，帮助干部克服“知识恐慌”、“本领恐慌”。作为党员干部要探索新机制，建立健全培训需求反馈、培训质量评估等机制，推行情景实战模拟、研讨式互动式培训等新模式，促使干部在实战化培训中提高“实战”本领，真正成为本职工作的行家里手。
突出实践锻炼这个关键，不断增强干部的专业能力。实践是最好的课堂。干部学历层次明显提升，但是知识化不等于专业化，高学历不等于高能力，还须补好实践锻炼课。作为党员干部要打造实践课堂，把干部能力培养“课堂”搬到改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿，促使干部“上接天线、下接地气”。要创新培养模式，针对机关干部与基层干部、年轻干部与其他年龄段干部等不同特质，加强“定制”培养，为干部提供与岗位适配性的个性化培养方案。
突出优化配备这个抓手，提升优化领导班子的团队专业能力。要优化干部队伍能力结构。把专业能力作为领导班子建设的一项重要内容，把班子成员专业匹配度作为考核的一项重要指标，班子调配要分析研判班子“缺什么、急什么、补齐什么”，干部提拔任用要甄别“学过什么、干过什么、干成什么”，通过优化组合，形成合理的能力结构。要完善人才流动机制，畅通人才合理流动的渠道，不断优化班子专业结
