一、社群运营中为什么需要仪式感？
小时候玩过纸飞机的都知道，掷出去之前，先向飞机头吹口气，然后在掷出去，似乎这样能飞的更高，飞的更远。不知道是不是真的飞更高，飞更远，但是这个动作却一直会做。
这，就是一种仪式。
借由仪式带来仪式感，来强化某种事情的重要性，暗示自己必须要重视这件事。
二、建立四感
首先来看秋叶大叔和、敏妈、秦阳在社群营销实战手册上写到的——社群运营要建立“四感”，分别是仪式感、参与感、组织感和归属感。你看到了什么？你是不是看到了每个案例都很实用。
但是如果你能把这四个感一同结合，互用互通，马上仪式感就上来了。
在社群运营中，仪式感的作用非常明显。
别看是一个简单的刷屏，其实就是一个最常见、最有效的仪式感。
刷屏，这是一件最常见、最有效的仪式感。
比如：用红包给小伙伴d打call
变成某高能小伙伴今天生日，大家纷纷给他打call送祝福，这是一种既让学员感受到仪式感，又是成员参与感、归属感的体现。
再如：特别是用红包刷屏、用大红包、有意义的大红包刷屏的仪式感。
想象一下你老公在情人节给你发520大包的时候。这个场景，是不是很温暖，是不是感觉他很爱你。是不是还要截个图发朋友圈秀一下？
三、社群仪式感举例
罗辑思维：成为铁杆会员不仅仅有钱就行，还得老会员推荐，构成一种仪式感，还增强了门槛与新老人之间的关系，强化了弱关系。
秋叶ppt：学院购买课程，获得入群资格后，会获得个人编号，有公告和禁言，有庄重感。核心小伙伴入群，爆照甩节操秀下限，有欢快轻松感。
新生大学：社群成员在获得推荐资格之后，可以推荐新成员，并获得相应的积分。李笑来也公布会用“区块链公证”的方式保证每个成员的积分最终都有公开记录。跟罗辑思维一样也通过推荐关系构成一种仪式感，增强了门槛与新老人之间的关系，强化了弱关系。
十点读书：是十点读书会的训练营每次开营都会有开营仪式和结业仪式，给社群参与人员强烈的仪式感，去认真严肃地对待100天的训练。
四、专属仪式感
【案例】打卡交作业，积分仪式感。
最后再加一个经典案例那就是本次【BM社群运营官特训营】，每天看着各种高能小伙伴的作业就够自己飞很久了，还要看一下积分榜。看看自己有没有上精选，导师有没有留言，伙伴打call还要一一回复，确保自己有存在过。这种打卡的仪式感，简直是BM特有，为此，很多小伙伴每天半夜废寝忘食的写作业，再忙再累深夜不忘占坑打卡，将作业打卡深深的融入到了骨髓的仪式感。
