初老师培训、咨询课题
培训课题：
一. 新员工岗前培训课题系列
二. 新员工转正培训课题系列
三. 管理者晋升培训课题系列
四.管理者技能提升培训课题系列
1. 团队管理模块
2. 营销管理模块
3. 人力资源管理模块
4. 管理工具模块
5. 管理思维模块
6. 管理技能模块
咨询项目：
《人力资源管理》系列项目
《企业标准化管理》系列项目
《企业文化建设》系列项目
《管理者技能提升与培养》系列项目
如下是课题列表
一、新员工岗前培训课题系列
新员工素质模块《员工职业心态与职业礼仪》
《职业人操守》
《商务礼仪》
新员工技能模块《行政公文写作》
《时间管理工具的使用》
《职场沟通技巧》
《销售人员销售技巧》
二、新员工转正培训课题系列
转正员工素质模块《在职场中设计职业未来》
《解读企业中的规章制度与流程》
《在职场中建设良好人际关系》
转正员工技能模块《职场中思考与解决问题的习惯与方法》
《企业基础营销理念与工具的使用》
《日常工作常用工具的使用》
《销售技巧的提升》
《员工绩效与企业绩效》
三、员工晋升为管理者培训课题系列
管理者素质模块《管理者的管理基础与角色转换》《如何成为管理者》
《管理者的沟通艺术》
《管理者思维模式的建立》
管理者技能模块《行政公文的写作技能》
《LET领导者沟通效能训练》
《激励与授权的艺术》
《高效会议管理与时间管理》
《走出执行的误区》
《管理者完成工作的五步十九法》
《高效能人士的七个习惯》
《六顶思考帽》
《压力与情商管理》
《思维创新的十个通法》
《招聘、甄选与培养下属的艺术》
《企业营销管理思考与执行》
《企业人力资源管理思考与执行》
《企业文化理念思考与执行》
《企业战略管理思考与执行》
《突发事件与危机处理艺术》
四、管理者技能提升培训课题系列
团队管理模块《DISC团队角色分析》
《建立高效团队的艺术》
《TTC职业化团队建设》
营销管理模块《如何选拔与培养销售人员》
《专卖顾问式销售》
《电话销售技巧提升》
《客户需求分析》
《战略对手的营销策划》
《营销管理的战略步伐－一度战略》
人力资源管理模块《如何制定企业人才培养计划》
《人才素质模型库的建立》
《企业人才开发、培训与培养管理》
《如何推动企业薪酬的变革》
《如何推动企业绩效的发展》
《如何设计薪酬体系》
《如何设计绩效管理体系》
《绩效管理指标的提纯与量化》
《培养企业管理者的培训与训练技能》
管理工具模块《管理者的管理工具箱》
四、管理者技能提升培训课题系列
管理思维模块《历史事件背后的管理哲学》
《发展战略与领先之法》
《领导之道与谋略智慧》
《企业文化与企业发展》
《领导者的价值观与企业价值观》
《古今中外兴业事典与企业兴衰》
《古今中外帝王命运与领导艺术》
管理技能模块《企业规章制度、流程的建立与执行》
《建立服务行业服务标准化》
《企业督导机制的启动》
《企业文化的建立与推行》
《企业发展战略的制订与执行》
《企业管理与发展中问题的诊断与解决》
《精益管理体系建设》
《五型班组建设》
国学经典讲座模块《弟子规》中体现的职业素养
《论语》魅力与企业领导力
《道法自然》的企业管理
佛法人生与人间之道
透过历史掌故解读中国领导思维
妄谈《易》与企业经营管理
历史人物命运与企业领导风格
