一个年轻人，年少时体弱多病、家境贫寒、升学屡遭挫折，好不容易找到一份工作，却因为公司经营不善，连工资都不能按时发放。
他在学校里学的专业是工学，可第一份工作却是烧制陶瓷，在一家没有发展前景的公司，从事自己不喜欢的工作。
直到27岁那年，他才突然发现，自己没办法改变环境，那就只有改变自己。于是，他重新给自己定位，他开始思考工作的意义，工作也给他带来了巨大的变化，从一个把工作当作谋生手段的被动的人，变成了一个主动创造事业发展机会的人。
这个人，就是稻盛和夫。他在《六项精进》一书中，把自己开始改变后，摸索出来的职场心经记录下来。书上提出的理念和方法，是他多年来经验的总结，能够帮助更多像他一样，曾经在职场上找不到方向的年轻人准确定位。
书中介绍的六个方面，对于我们大多数人来说，都非常重要，它们分别是：努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观。这六个方面可以帮助我们找准自己的定位，成就更加美好的人生。
努力，拼尽全力，凭借自身努力，克服重重艰难险阻，不受经济环境和行业变化的影响，时刻保持危机感和恐惧心，付出不亚于任何人的努力。
谦虚，放低姿态和周围的人相处，欣赏他人、尊重他人，无论什么时候，什么阶段都要怀着一颗谦虚、进取的心，平和地看待身边的人和事。
反省，反复磨练自己的心智，每天问自己，哪些做对了，哪些做错了，又有哪些可以改善。通过反省，强化自己的意志，培养和塑造自己的高尚人格，增强自己的幸福感。
感谢，源于对世上万物的尊重，对人与人之间关系的正确认识。感谢会让我们感到责任，获得他人的认可和尊重，从而积极快乐地生活。
利他，生发于内心的原始感觉，并付诸行动，在帮助别人的同时，自己也获得了满足和幸福。从这一点上看，利他也是利己的一种方式。
乐观，笑着面对挫折和困难，把它们当作进步的踏板，而不是绊脚石，激发我们的潜力，更好地解决问题。
不论是客观方面的积极努力，还是主观上的思维转变，要想找到我们的职业方向，主要得做到三点：精准定位，才能走得远；不断复盘，提升会更快；理性客观，拥有好心态。
一、精准定位，才能走得远
职业定位，是我们发现自己，找到内心认定的职业方向的过程。只有对自己的职业进行精准定位，才能更加自信地面对自己所从事的工作，从而更坚定未来职业生涯的发展方向。
比如，你一直喜欢写作，坚持写日记，经常在自媒体帐号上分享你的经历，这时候，你的职业定位，就是和写作相关的工作。
当我们不知道自己想要做什么的时候，首先要找到定位，如若不然，盲目投入，将会白白浪费自己的时间和精力。
就像朋友小鱼，大学毕业后，没多久就结婚生子，随着孩子慢慢长大，家中的开销也越来越大，看着丈夫那么辛苦，她也想帮着分担一些。看着别人做微商，她也做；听说抖音不错，她又去做抖音。可尝试了几次，却都以失败告终。
之所以小鱼不断尝试却总是失败，是因为她并不知道，什么才是最适合自己的。我们很多人都存在这样的问题，不知道自己的目标和方向究竟在哪里。你不妨回想一下自己最喜欢什么，然后找到和它们联系最紧密的职业，这就是你未来的职业方向。
我们每个人的情况不同，要根据自身情况来决定，哪个才是最适合自己的方向，只有这样，才能发挥自己的优势，并收获胜利的喜悦。
二、不断复盘，提升会更快
做好复盘，我们就能及时总结成功的经验，吸取失败的教训。我们可以在每天傍晚，留出30分钟的时间，检视自己这一天做了哪些事，哪些是可以继续做的，哪些是需要停下来的，哪些是能够增加进来的。在每天、每周、每月、每季度，任何你所能想到的时间段，都可以进行复盘。
复盘可以帮我们找到哪些地方犯了错，从而避免重复犯错，只有这样，我们才能不断地进步。就像小矜，她在大学里的专业是工商管理，可投简历的时候，发现这个行业涉及的岗位太多，自己也不知道选哪个。于是，随便挑了一个人力资源岗。半个多月下来，简历石沉大海，小矜没有收到一份面试通知，她觉得奇怪，却又不知道问题出在哪。
小矜最大的问题，就是没有对这段时间找工作的经历进行复盘。每天只知道做简历、投简历 ，却没有总结原因。
这个时候，小矜最应该做的，是复盘，就是把这一天的经历在脑海中过一遍，记录下当天投了哪些公司、哪些岗位，这些公司、岗位的要求是什么，简历上还有哪些需要完善的地方。没有收到面试通知的原因是人岗不匹配，还是自己的需求和公司等要求相差太远。
只有不断地复盘，才能及时发现自己的不足。只有通过分析，才能更好地修正自己的目标，经验也会在不断地总结中得到增长，从而更快地找到更适合自己的职位。
养成持续复盘的习惯，在这种自我监督的过程中，总结成功经验，更有针对性地找到自己存在的问题和不足，吸取失败教训。下一次，我们就会轻易地避开这些“雷区”，会越来越了解自己，做事情也会事半功倍。
三、理性客观，拥有好心态
我们在选择职业的时候，并不都是理性的，明明自己从事着一份薪水不错、环境不错，甚至还有很大晋升空间的工作，而且在疫情导致很多人失业的大背景下，却还是想要另谋出路。这个时候，我们就是不理性的。
比如，在职场节目《非你莫属》上，有一位宝妈想要重返职场，但她却不想从事以前的测试工作，希望转行做运营。然而，当在场的几位企业负责人问她，有关运营的问题的时候，她却一个都答不上来。
其实，她之前的工作之所以能有高收入，并且还在不断上升，就是因为她一直在专业领域深耕。现在想要转型，可是又没有做好准备，反而丢掉了自己的专业优势。因为太过感性，所以没有认真分析自己的实际情况，完全凭感觉，是没办法找到适合自己的工作的。
我们很多时候都会觉得自己什么都能做，又好像什么都只是一知半解；想改变自己，却发现不知道从哪里下手，这时，我们要理性地分析，自己的核心价值是什么。比如，行业发展、公司规模、职位、工作内容、工作环境、升职空间、收入、企业文化等等，在这些需求里面，找到你最想要、最迫切想实现的那一项。抓住最重要的，舍弃相对而言不太重要的，或者是在这个阶段次要的价值需求。
比如，大学在上海就读，家人和朋友都在上海，本人也希望留在上海。其次，大学期间曾在会计师事务所实习，自己也倾向于从事会计这份工作，并且已经在准备相关考试。那么，基本可以确定，自己的职业方向就在会计师事务所。
只有理性分析自己的核心价值，了解自己的需求，才能找到最适合自己的职业发展方向。
工作对我们很多人来说，不仅是一种谋生的手段，还是实现自我价值的重要方式。所以 ，认真对待我们的职业选择，需要理性客观地分析，而不能光凭感觉或者跟风。
当我们学会理性地看问题，就能更好地把握自己的职业方向，最终实现自己的目标。
稻盛和夫在书中说，想要人生幸福美满，就要竭尽全力拼命工作。而拼命工作的前提是，你要给自己的职业，做个准确的定位。
当我们读这本书的时候，里面蕴含的人生哲学能够帮助我们，更加全面地认识自己，更加准确地作出定位，找到自己曾经最想成为的样子，别因为自己一时随意的选择，而轻易改变自己的职业方向。
想要改变，其实很容易。难的是，谨慎考量之后，是否还要用所谓“开放”的心态去扭转方向。只有先把方向定准了，后面的路才能越走越通畅。这就是稻盛和夫教给我们的职场哲学。
