我是一个毕业六年，但一直从事执行岗位工作的人，做执行的时候会觉得工作无聊但轻松，每天完成交代好的事情就行了，根本不用主动想问题。以至于现在更换工作为自我管理岗位的时候，特别不适应，以下是我总结出来要重点转变思维的地方：
1、去掉以自我为中心的思想，一切围绕产出，围绕结果，比如围绕你做的ppt，总结文档等等内容，这就是你的产出。不仅要想做出成绩的时候如何写汇报，也要想做得不好的时候怎么写汇报。不要罗列困难，要解决问题。
2、主动思考，被领导叫进办公室的时候主动想领导会问什么，你准备怎么表达。在接到新任务时，思考你要调动和能调动的资源，还有哪里是任务不清晰的，及时进行任务对齐。
3、不要做职场里的蘑菇。
4、跟同事学习，跟领导学习，他们之中肯定有你值得学习的地方。先模仿，再借鉴。
5、自我剖析完问题之后，还要找到自己的解决方法，给自己列行动计划表，照着做。思路是灯塔，执行力是浆，有了思路也得一下一下的划到岸上。比如我的问题，不愿意主动思考，遇到问题和挫折时会容易退缩
6、别人说再多也得自己去悟，自己悟出来的才是自己的。
