在小金进公司前，推荐她的朋友小张跟小领导的关系非常好，好到手拉手溜达，不知道什么原因，现在，两人的关系成了狗咬狗，一嘴毛。
小金见过她们掐过好几次架，最激烈的一次，起因是小张报考司法考试，打算转行做律师。
小张想回家看书，下班就走，特别不喜欢小领导多给她活儿，这意味着要加班。
小张转行是经过老板默许，甚至是鼓励的。老板的哥哥（律师事务所老板）见过小张，觉得她凡事点到就通，领会很快，是个聪明人，想挖她走。
条件是得通过司法考试。他公司缺同时会俄语，外贸，法律的。
又招不来现成的跨三界人才，只能现培养，他觉得小张是可塑之才。
由此也可见小张的聪明程度。还记得吗？建议小金加班，改变老板对自己看法的招儿，是小张提议的。
小张的聪明程度在这几个拍马屁的人之上。但聪明人有个毛病——傲气，不屑于像小新魏老师那样违心跪舔权力者。
她稍稍动个脑筋就能办成的事儿，犯不着掉身价，她爱惜自己的羽毛——人不犯我，我不犯人，轻易不欺负弱小。
老板最喜欢的是小张。
至于小新，小魏，小领导，老板只是觉得用着顺手，出于公司的利益重用，并非真心看得起。
这之间的差别，跟甄嬛传中，皇帝对甄嬛和华妃的态度类似，后宫换成职场而已。
老板对这几个人有吆五喝六的时候，但对小张，跟自己女儿一样，接近溺爱。
小张的很多建议，不管是工作方面，还是生活方面，老板照单全收。
比如，每个单子都记上名字，将来捅了篓子，知道找谁处理；
又比如，为了员工方便，在更衣室里加穿衣镜。
可就这么聪明的人，楞是被小领导抓了小辫子，而且抓得稳，準，狠。
直接断了换跑道去老板哥哥那里去的念想，索性随了老公辞职，孔雀东南飞。
事情是这样的，小领导不知绞死多少脑细胞，处心积虑，终于查到，小张把小金做的几个活儿，记到自己名下。
两个人因为这件事，当着单位100多号人的面，急赤白脸地撕，直接闹到老板办公室里，关门，继续撕。
小金成了牺牲品，虽然是被殃及的池鱼，但也未必撇的清。
详细的事情，魏老师事后全都捅给了小金：“她偷别人工作量，还有理，说什么你，小金，做的活儿错那么多，她帮你校对，不如她自己做……”
小金听完，只能赔了个凄惨的笑。
这些人，包括小张，都可以毫无忌惮，当着任何人，包括小金本人的面，说小金的缺点。
她小金是怎么混到这一步的？入畜无害，可也真的够悲哀！
小金没有想到，朋友会在她最忌讳的地方放冷箭。虽然，的确小金是不少犯错。可她俩不是一个战线的么，怎么在战场上，那朋友当靶子呢？
但是，当时，小金还是替小张辩解：“带新人本来就是很累的活，是额外的。如果固定一个人带，单位应该给相应的报酬。如果不给报酬，应该公平起见，每个人轮着带”，她觉得自己只是说出实情。
小金还知道：小领导的职位是管理层，多拿了2000块，这个活儿明明是她应该做的。她却尸位素餐，推给小张。
小张虽然不情愿，️胳膊拧不过大腿，只能忍。结果，活也干了，还落得个“蛀虫”，“盗窃者”的罪名。
这犯了老板的大忌---不忠。至此，两人的交锋，小张败下阵，辞职。惹不起，我还躲不起？
小金是基于这种好人不长寿，祸害一千年的不忿，替小张打抱不平的。
可惜，小人物的愤怒，是最无力的。
王小波说：趋利避害是人类的共性，可大家都追求这样一个过程,最终就会挤在低处，像蛆一样熙熙攘攘....
同小张一样，小金唯一能做的，是修炼内功，加快游离这肮脏的，卑鄙的，只能让人变得更下作，更绝望的地方。
小金有道德洁癖。虽然在别人看来，她只是个不知深浅不谙世故的二愣子。
做人，总要有点信仰，总有些东西，你必须要守护，不能丢。丢了，跟大街上互咬的狗，打起架来照脸扇的狮子，有什么区别？
外贸组又有人辞职了，小金不想再坐在小领导，小新旁边。道不同不相为谋，眼不见心不烦。就换到离职的同事的位置了。
结果刚换走，就犯了个错误，被客户指出来。小领导正愁着没地方发泄小金对她的背叛。
在小新提到要换位置时候，小新当时说了一句话：“你调走了，XXX姐(小领导的名字)不就孤单了吗？”
小金真想扇小新一巴掌，真尼玛会火上浇油，不说话别人能当把哑巴卖了？
小领导对小金的一通指责，发挥了既有的水准，精准的打到痛处——你犯错了啊，同时也漂亮地报了私仇——让你逃离我！让你没活儿做时候学英语！别以为我不知道，你这也是想逃离我的控制！
第二天，小金就发现胸口异常疼痛，因为乳腺增生，她有点怕，去医院检查，确诊是早期，良性。
好在不需要乳房切除，只把病灶的一小块切掉。要不然她真成汉子了。医生建议保守治疗，配合中医。
小金脑海里想起魏老师的两面三刀，刚还给你笑咪咪的，仿佛你的熟人一样聊天呢。
一句话忤逆了他，立马就拉下脸，从笑面佛变成凶神恶煞的夜叉，恨不得一张嘴就吞了你，速度比银行专业点钞的柜员利索多了。
老板重用他，是因为他一直做行政工作，政府里有关系，手里有户口指标。
小公司最怕跟政府打交道，尤其还是进出口贸易，再加上户口也是招兵买马，请人入瓮的绝杀诱饵。
有资源，人有懂得琢磨老板脾气，老板喜欢怎么样来，他就怎么去做。这种活儿笨人，脸皮薄的，还真干不了。
所以老板委以重任，财务，人事，后勤，统统归他管。
自然在公司说一不二，随时随地，看谁不顺眼，训孙子般，不留任何情面。
因为根本没有必要。他的体贴，情商是专门上供给老板和合伙人的。
小领导，小新，也是一路货色，干活挑好干的，专挑面子工程，容易出成功的干，累活不讨好易出岔子的推给好欺负的。
不知是这种挑挑拣拣练就了她们的人精儿劲儿，还是天生就是懒不爱干活，又想好处都落，深谙爱哭的孩子有奶吃的道理——大概这是本性吧！
听起来好令人气恼，不干活，避重就轻，擅长欺压下属，脸皮比猪皮厚，心眼比煤黑，所以才能做小领导。
古今官场，这样的官太多，才会有海瑞，包青天吧？
这也就是小张最初说的官僚气氛吧？说白了，他们才是蛀虫吧？
而躲在幕后的老板，才是大BOSS，要不小金小林们怎么只恨爪牙，不说BOSS坏话呢？
老板正是看中的了这些爪牙狠，黑，周到，把脏活，不讨好的活，全转给他们做。
老板是好人？讲人情？不要忘记，发给这些爪牙工资的，默许他们横着走的，是老板。但，也仅限于有用的时候，赏你仨瓜俩枣；一旦丧失利用价值，一边呆着去吧你！
三年后
小金痊愈。
在小金进医院的一周后，她辞去了工作。
进单位第五年，她渐渐清楚该往哪里走。
在随后的五年，她躲到洞里蛰伏，修炼。
孩子睡着的时候，早起，午休，吃饭的时间，她在不停的看，写，思考。
将来会是什么样？没人知道。
但小金知道，每天写一点，看一点，思考一点，生活变得浓稠，舒缓。终于可以从鸡毛蒜皮，枯燥绝望，狗咬狗的生活里脱身，从急湍的生活洪流中拔出来，休憩，畅想，品味，找到更多的同类。
