职场中有本事的人，一般会有下面几点：
1、不愿投其所好
在我们的生活中，拥有很高的技术，自己有本事的人，一般这类人的脾气都比较大，自己一般觉得工作就是靠业绩吃饭，你的业绩起来了自己的职位薪水自然都起来了。当看到有些人为了升职，加薪而去给领导送礼，拍马屁，会觉着这样的小人真的不耻。
对于那些有能力的人，放下身段，去迎合上级，更是觉得不可思议。你有才华，为什么还要去迎合领导呢？你自己想要发挥自己的才华，但领导就是不给你这个机会呢，你纵有通天本领，也没有地方施展。搞好关系只是能让领导知道你是实实在在的有这个本事，有这份能力适应这个工作
2、拥有一种
反抗的情绪
有本事，有才华的人。有些是很难接受别人的观点，内心之中存在一种特别的自我，在讲自己方案的时候，是侃侃而谈展示自己的才会，会感觉其他人的方案都是无关痛痒，自己的才是老大。其次，在领导面前还是过得表现自己比领导想的更全面，当着领导面与之争辩。会后还是在同事下面炫耀自己，我就是这样，你领导能拿我怎么样？你们敢对领导说不吗？
当领导打压，混不下去，直接说不伺候你了，茫然辞职，一年换了多个工作，最终还是稳定不下来。有想法可以沟通，平和的心态是进步最快的方式
3、不和其他人结交
在职场，你要想有一个成功，依靠单个人的能力是不行的，如果没有同事挺你，领导认可你，你在这个办公室，是很难立足的。
与他人搞好关系，是自己人格修养的一种，一种为人处世的方式。结交是能找到更好的人，一起交流，更好的提升自己！！
有本事的人，不会迎合领导，不迎合避免不有不快，于是就有对抗领导。和领导对抗，领导就会持续的打击你，让你心灰俱冷，他的不断的反复，最终让你这个有才华的人，就彻底废掉了。
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