“积极主动”是高效能人士七个习惯的基础。既然是基础，需要我们理解透彻，把握精髓。今天停下来，决定梳理梳理对它内涵的一些理解。

一、【分享一个关于“积极主动”的职场故事】

       秦小英参加招聘会的那一天，正好是星期六，刚刚大学毕业的她到当地的人才市场去找工作，发现有一家单位的招聘摊位前挤满了求职者，于是也跟着挤过去看，原来这家单位正在招聘与自己专业对口的文秘人员。

       由于正值各所大中院校毕业生纷纷完成学业、踌入职场之时，前来应聘的人特别多，加上当时正值酷暑时节，大厅内温度非常高，加上嘈杂的声音和挤来挤去的人潮，各个招聘席上的招聘人员已经处于心烦意乱之中。

　　突然，招聘人员感到压力没有那么大了，整个大厅里的嘈杂声没有了，大家都循循有序地在招聘现场寻找着自己的目标。

　　那家招文秘人员的招考官正在纳闷情势的转变，当他正要站起来看个究竟时，旁边的工作人员告诉他，是前来应聘的一个女孩在大厅内主动帮助维持秩序。

　　招考官听后不禁生出一种强烈的愿望——快点见到这个女孩！因为他从事招聘工作这么多年，还从来没有遇见过一个人有这种主动工作的行为，这种积极主动的品质和行为也正是一个秘书所必备的基本素质。

　　于是，他立即停止手头的工作，让旁边的工作人员把正在大厅里维持秩序的秦小英叫到跟前，询问她为什么能够主动站出来维持大厅的秩序，并仔细地看了她提交的求职简历。秦小英坦然地说：“没什么啊，我也是求职队伍中的一员，求职现场的秩序和环境好些，大家的心情也好些，我只不过以举手之劳，做了自己应该做的事。”说完还调皮地做了个怪相。招考官被她调皮可爱的样子逗乐了，又考核了她很多问题。对于她的回答，招考官非常满意，最后亲切地对秦小英说：“就是你了，你明天带上你的资料到公司人事部来报到吧！”

　　进入公司后的秦小英很快就在工作中做出了良好的工作业绩，无论领导交代什么事情，她都能做得又快又好，工作成绩突出，一年时间就得到了提拔。

积极主动地去做事，做的并不一定是大事，常常是一些像秦小英做的这种看似微不足道的事情，有时候还是一些你认为“事不关己”的事。然而，正是这种微小之事，却能为你争取到额外的机会，让你看到十分的成效，获得十分的业绩，赢在起跑线上。

二、【积极】的要义

1.肯定的；正面的（跟‘消极 ’相对，多用于抽象事物）；促进发展的。

2.努力进取的；热心的。

3.鼓励的；增加动力的。

4.谷堆中最高的一颗谷子：禾谷之聚曰积，最高点、顶端曰极。

三、【主动】的要义

1.不持外力推动而行动，能够造成有利局面，使事情按照自己的意图进行(跟“被动”相对)。

2. 自愿地;自动地

3. [指动词语态]说明语法上的主语所指示的人或物是执行动词所指示的动作的主动语态

4. 有功的;有源的

四、【积极主动与弗兰克】

积极主动(Pro-active)这个词最早是由著名心理学家维克托·弗兰克推介给大众的。弗兰克本人就是一个积极主动、永不向困难低头的典型。

弗兰克原本是一位受弗洛伊德心理学派影响颇深的决定论心理学家，但是，他在纳粹集中营里经历了一段凄惨的岁月后，开创出了独具一格的心理学流派。

弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌，而他本人则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一天，他赤身独处于囚室之中，突然意识到了一种全新的感受——也许，正是集中营里的恶劣环境让他猛然警醒:

“在任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”

弗兰克的意思是说，在一个人极端痛苦无助的时候，他依然可以自行决定他的人生态度。在最为艰苦的岁月里，弗兰克选择了积极向上的态度。他没有悲观绝望，反而在脑海中设想，自己获释以后该如何站在讲台上，把这一段痛苦的经历介绍给自己的学生。凭着这种积极、乐观的思维方式，他在狱中不断磨炼自己的意志，直到自己的心灵超越了牢笼的禁锢，在自由的天地里任意驰骋。

弗兰克在狱中发现的思维准则，正是我们每一个追求成功的人所必须具有的人生态度——积极主动。

五、【积极主动】与【我们】

如果你不向前走，谁又会推你走呢？

因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。

客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，当外界出现刺激时，我们有选择的自由，积极主动的人必须能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择，并且可以对现实环境进行主动积极回应。

我们经常说：“我不小心忘记了……”“我迟到是因为……”“其实是有原因的……”我们每天都在不停地找借口或是抱怨，其实我们应该主动积极地创造未来，实现梦想。

所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责。他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。

很多人常常抱怨命运对自己不公平，只是坐等命运的安排或贵人的相助。事实上，好工作、好机遇都是靠自己争取而来的，是主动工作换得的。没有积极主动地去努力奋斗，十分的业绩不会从天而降落在你的头上。一分主动换得十分业绩，卓越的工作业绩源自于员工的积极主动，不用领导催，自动自发去做事，做好事。工作能不能取得好成绩，事业能不能取得成功，还要看你能不能主动去把握机会。