早就知道一句话——隔行如隔山。我也曾经以为自己会在自己学的这个专业上一辈子深耕下去。但是后来发现我想错了。如果只是单纯的读书学习考试，也许自己还勉强称得上喜欢。可是工作跟自己的设想完全不一样。
其实最初是想坚持下去的。但是很多事情就是这样一步步把你的耐心和热情磨没了，想到以后都是继续这样的生活满心都是沮丧和不甘心的时候，也许真的是时候走了。
就像跟你的恋人分手一样，如果一点儿感情基础都没有了，再在一起也只是忍耐。当周围所有的东西内心都开始抗拒，原谅我真的做不到继续留在这里。
经历的很多事情，学会了很快把自己的情绪收拾起来，聊点儿有用的。
自从自己踏上转行之路开始，发现其实有很多朋友也有着类似的想法，也有不少朋友跟我一样想要跳去互联网行业，但是自己有对此不了解，不知该从哪里下手。
这段时间自己学到的东西其实也有限，如果大家有需求可以去暖石的课程。
这里简单总结一些各个岗位的业务类型及薪资发展水平，谨供大家参考。
在你迈出这一步之前，其实最重要的是想好自己究竟以后具体相干哪一类的岗位。不同的岗位工作性质不一样，这个要看你兴趣，不同的岗位入职之初以及后续职业发展过程中的薪资水平也不一样。
1. 各岗位职责
一般来说，任何行业的公司岗位都会分为业务型、服务型、以及支持型三大岗位。在互联网公司业务型岗位主要分为销售、市场及产品等，主要任务是为公司开拓市场、获取流量，争取业务，冲在与用户接触的第一线；服务型岗位主要包括社群、问题回答、客户服务、产品使用、运营等岗位，主要负责消化第一个环节为公司拉来的流量，留住尽可能多的用户关注度并提升用户粘性；而支持性岗位则主要负责做产品运营的支持，主要包括HR、法务、技术支持、行政、财务等。整体来说，业务部门相当于蛇头，不断吞下自身生存所需的资源养料，而服务部门则像蛇身，需要消化掉这些养料，努力吸收其中对自身有益的部分，支持性岗位则是蛇尾，为前进方向保驾护航。
具体选择什么样的岗位类型要参考自己的兴趣，知道自己更喜欢做哪类型工作。
2. 各岗位薪资水平
互联网公司不同岗位的薪水水平也不一样，各个岗位刚入职和若干年后薪资水平的大致趋势如下表所示，但注意这不是绝对的的，能者多得，优秀的人如果发展得好可以挣到到更多。
不知道以上信息对别的小伙伴儿们是否有用，随着我自己的成长，也会在我的个人公众号（童小曦的成长日记）里和大家分享更多的信息和心得，希望我们互相陪伴，一路走的越来越好。
