对于新入职的员工,好像确实如蘑菇一般独自生长在陌生的角落,老员工对他们不闻不问,新员工有问题不敢反馈,说白了就是关心的不够。
作为店长多去关心新入职的员工,文中说到的务实的事其实都是最简单的小事,但是关心到了,这些事做起来也会让新员工神清气爽!
新员工需要培训,需要平台,需要感受公司文化,有时候留不住新员工,不是工作本质的关系,而是人的关系。
对于新入职的员工,好像确实如蘑菇一般独自生长在陌生的角落,老员工对他们不闻不问,新员工有问题不敢反馈,说白了就是关心的不够。
作为店长多去关心新入职的员工,文中说到的务实的事其实都是最简单的小事,但是关心到了,这些事做起来也会让新员工神清气爽!
新员工需要培训,需要平台,需要感受公司文化,有时候留不住新员工,不是工作本质的关系,而是人的关系。