在拿到《高效能人士的七个习惯》这本书的时候，我第一的反应是翻开书寻找高效能人士的七个习惯讲得具体是什么。大概扫了一眼之后觉得，这似乎也不是什么很了不起的习惯呀，感觉也是很平庸的呀。
于是对这本传说中的神作便没有抱有那么高的期待了。
今天再次翻开这本书，随意翻阅着看,然后看到了某段话，瞬间惊呼这不是在讲我么？
我参加过时间管理研讨班也尝试过各种安排进度计划的工作，虽然也有点帮助，但依然觉得没有像我希望的那样过上快乐高效而平和的生活。
个人魅力论认为一定有更有效的方法解决这些问题，例如新的计划和培训班。
我总是期待有一本书或者有一个人提到的某个方法或某个技能，能够突然点醒我，让我依照而行，实现更高效的生活。
其实我也知道更加高效自律的人生应该是什么样，就像这本书中提到的七个高效能人士的方法一样，都是如此的普遍和为人所知。
就像昨天去听萌薇老师关于手账的公开课，她提到从一个人到一个队伍所应该具备的能力，发现总结的也都是一些看似普遍的道理。
可即便是如此普遍，那么他人却为何利用这些方法成为了更好的自己的呢。
今天早上意外看了《高效能人士的7个习惯》第一部分内容，突然明白真正的改变应该是由内而外的开始。
不在于方法，不在于技巧，而在于你首先相信什么渴望什么，是应该是从内心出发，从自身出发由内到外的改变。
我们从他处学习更多的方法和技巧，改变自己的行为和态度，却依然从根本上让自己成为更好的人。
是那些不过是“自律”，“高效”，“成功”的外衣，真正起作用的是内心的觉醒和认同。
对我们没有起作用，是因为我们的内心一定还有一些根深蒂固，旧的个人价值观，没有真正的被改变，或被铲除。
比如我知道要事优先的原则，但心里面却认为那个事情拖一拖没有关系，眼下这个事情是自己想做的并且想要做好的可以优先处理。
我知道健康的身体对一个人的工作和生活是非常非常重要的，内心深处有时还是会认为晚睡一点没有关系啦，最近没怎么运动其实影响不大。
那些我认为需要养成得好的习惯和行为准则，并没有像根生在我的心底里“如同不能盗窃，不能杀人，不能做违法的事”那般牢固，不可动摇。
他们总是摇摆的，在我需要，在符合我自身欲望的时候，会更倾向于内心渴望的那一边。
史蒂芬·柯维在书中说道，“原则应该犹如灯塔是不容动摇的自然法则。”
审视自己才发现自己想要养成的良好的品德的原则，实际上是犹如随风飘摇的芦苇。
我并没有真正的把他们当做犹如法律般让人具有强制执行力的原则，没有从内心深处真正的接受和秉承。
所以，即便听了许多名人的演讲，即便上了许多线上训练营，即便看了许多本书，我还是那个并没有多大改变的我。
那么就从内心深处，由内而外的全面改变自己吧。
