每个人都有一个知识库，你平时的所有行为或者决策都依赖于他，比如你画一个苹果，你的知识库里面有苹果形状的知识和绘画的知识，即使你是街道清洁工，你的知识库也存储着街道分布图知识和基本的清洁技巧知识。
知识库大家都有，但是知识管理的意识可能许多人都没有或者很淡薄。大家做同样一件事，为什么他比你做的好？可能还比你做的快！为什么大家一起聊天，总有一个人是活体百科全书，什么都知道。
这就是你的知识管理有问题！别人做事有成套的体系和方法，做的又快又好，你做事可能做到一半就断片了，然后再去查资料补知识，这样的结果就是慢，效果也不一定好，更可怕的是你做完后没有总结习惯，不会把经验形成体系或者方法存进知识库，下次要是再遇到同样的问题，你做到一半可能还是断片。
所以知识管理是一件很重要的事，怎么做好知识管理呢？最简单就是给自己做一个知识地图，把知识分类有序管理，很多人的知识库就是太杂太乱，应用的时候效果太差。
如何做知识地图呢？这和自己当前的目标或者正在做的事有关，比如你2017年的目标是升职做主管，那么你就要把主管应该有的知识和专业能力列出来，这样就把知识结构搭建出来了，然后就是你对照这些知识有目标的去补充，其实就是按照知识地图打怪升级，当你把知识补充好后，我想你的目标也就可以达成了。
下面举一个实际例子：假如我现在是一个互联网产品经理，我要提高做产品的能力，那么一个产品经理需要有产品设计能力、沟通能力、行业知识等等，如果我没有知识管理，可能我的产品知识就是很零散和不成体系的，这样的成长是很慢的，如果我有知识管理的意识，我会为自己做一个知识地图，根据知识地图提高个人能力，比如下面这张知识地图，很全面的描述了我需要做哪些知识补充和能力提高。
行动起来，为自己做一个知识地图！快、快、快
