我们都愿意让高手给我们一个读书清单，看看高手在读哪些书，做哪些事，以为模仿高手就能成为高手。可我们只是把清单放进了收藏夹，从来没有读过。因为那是高手的清单，跟我们没有关系。
如何做自己的清单，需要解决问题的清单。
我们可以把自己的所有问题都列上去，然后用两个指标给自己分类，相关性和好奇心。
书中更高级的提问方法是假写书式。
在和人交流中如何提问才能让人不拒绝:
1、不做伸手党，准备充分，目标清晰
古典老师要求他的员工，一个问题，没有看完百度、知乎和谷歌搜索前三页，不要浪费别人得时间去提问。
2、好问题都是组合拳
如果有更多的时间，一定把问题问的更深入些。
3、输出答案
书中列举了古典老师的产品经理的案例，不管古典老师跟他说什么，她都做记录，并发给古典老师，并附上“根据这个想法，我做了一些行动计划，你帮我再看看”。
这里是有行动的，如果光是提问，没有行动，是没有效果的。
书中给了5个绝佳的思考角度
1、证据:我们怎么知道什么是对的、什么是错的？有什么证据可以证明？
2、视角:如果站在其他人的视角看这个问题，会怎么样？如果换一个角度会怎么样？
3、联系:他们之间是否存在某种规律和模式。我们以前在哪见过？
4、猜想:如果它与众不同，那是什么样？
5、相关:它为什重要？
相信通这5个思考角度思考问题，你也能做个好的的提问者
