任务分解讲的是:“把公司目标分解成任务”,然后去完成。
首先把目标按照时间维度分解,把每月的目标分解到每天,然后让大家知道大目标与小目标,然后再从空间维度上分解,将目标分到队里的每一个人,让人来负责今天的目标,其它人可帮扶完成任务,但是,还是一个人负责这个目标。其实当目标转化为可执行的任务,目标将会离我们更近,可能我们只需要完成自己需要完成的任务,目标也就自然而然完成了。
任务分解讲的是:“把公司目标分解成任务”,然后去完成。
首先把目标按照时间维度分解,把每月的目标分解到每天,然后让大家知道大目标与小目标,然后再从空间维度上分解,将目标分到队里的每一个人,让人来负责今天的目标,其它人可帮扶完成任务,但是,还是一个人负责这个目标。其实当目标转化为可执行的任务,目标将会离我们更近,可能我们只需要完成自己需要完成的任务,目标也就自然而然完成了。