中国人自古仰慕功成名就者，胜者为王 败者为寇，愿赌服输的思想根深蒂固。在马-云成功之前，有多少人真的看好他呢？相反一定很多人单从外貌就不看好他？然而马-云一朝成功，全民直呼马爸爸。马爸爸所有言论都被传送奉为金句。
身而为人，本身就是一种惩罚和历炼。芸芸众生，生如蝼蚁，在弱者云集的社会里，只有相互残杀踩踏，为了蝇头小利，或者只求发泄自己内心的不满，受了欺负的，可能会转脸去欺负比自己更柔弱的人，以此获得内心的平衡。近期又有保安欺负外卖小哥，发生冲突，最后保安持刀捅杀外卖员，至外卖员当场死亡。这就是底层欺负底层的现实有极端的例子。而日常底层难为底层欺负底层的事情屡见不鲜，从这个层面来看，鲁迅先生老舍先生等著名作家们描述的清末明初的中国底层人社会，貌似有很多相似之处。
任何人，在没有成为这众生中的强者脱颖而出之前，你都摆脱不了被各种卑劣势利欺负踩踏的命运。马云曾说，在阿里成功之前，没有任何人鼓励他认为他可以，都是说他不行的，走到哪里都碰壁，都被人驱赶瞧不起，谁也不愿意资助你谁也不相信你，拉不到任何赞助和支持。但是，当他成功后，那么多资金蜂拥而至，争抢着要给他塞钱，想要的不过也是能分一杯羹，看到眼前的利益，削尖脑袋厚着脸皮死乞白赖地也要加入。
这就是人性真实残酷的一面，相信全世界人民都一样。黄渤的一句话也道出人性百态的真相，你成功了之后，身边好人真多。
听起来可气，但实则可悲。
我们的国家越来越强大了，我们中国人越来越有钱了，我们中国人在世界上也站起来了。但是我们身边底层人相互践踏，欺负比自己更弱势的人，巴结讨好比自己有权势的人，在任何一个公司企业或者机构单位，一个小部门的领导就可以一手遮天，对下属形成王权一样的统治，像个土皇帝一样作威作福，没有平等的机会和权-力，只有身份的高低，权势的大小，这些现象却仍然比比皆是。
如果小老百姓认为，只有爬上更高的权利地位，拥有更多的金钱权势，才能保证一个人本来应该拥有的合法权利，在这样的观念环境里，每个人都会不得已地拼命往上爬，拼命变得更有钱，在单位拼命要再升一级，否则小老百姓始终找不到安全感，他们甚至认为自己在这个社会中根本无法立足。面对一些中小管理人员的难为刁难，小老百姓会产生深深地无力感，在他们心里这个社会的法治、公平、自由、民主对弱者是不存在的。只要你是弱者，比你有权势有钱的人就可以随意践踏你的权利，就可以拿捏你欺负你，而你，如果不巴结讨好你的上层人物，不能够成为他鞍前马后的一份子，你就会被排除异己，甚至被毁灭。你投诉都没有地方，或者有地方投诉，你会发现，投诉机构是汇报给你要投诉的那些部门的，或者他们根本向着更有权势的一方，他们发现你是弱势的那个，那你投诉就完全没有用。
现在唯一的好处或者说给弱者留了一线生机的是我们中国有面向全社会的互联网、自媒体。有些弱势者忍无可忍会求助于媒体网络，希望舆论社会来帮忙。然而，是只有蠕弱的小老百姓才会遭遇这些吗？
让我们看看这几天闹得全世界沸沸扬扬的董宇辉事件，如果小董不是因为在互联网拥有众多丈母娘粉丝，如果不是因为所有观众对正义和善良还抱有最后的坚持，小董被自己高一级的CEO怎样欺负、拿捏、诋毁甚至雪藏、开除、毁掉他都有可能，这一切在互联网直播中都表现的如此暴露直接赤裸裸，那么可想而知，在直播幕后，在他们公司内部，小董经历的是什么样的遭遇和不公？整个过程，如果不是因为百万千万粉丝的坚持下影响到东方甄选的股价导致资本家亲身利益受到极大影响，小董现在到底是个什么样的待遇和结果呢？是不是逐渐就会被消声灭迹？
这样的现象在我们每个人的职场生涯中难道不感到熟悉吗？在职场中，一些真正有能力的人，总有上司能让他变成“昙花一现”，甚至永远消失不见。为什么欧美出现的天才大才特别多？为什么我们国家那么少？为什么我们总有青年才俊不长久的现象？
且不说这些人才在现实职场中没有真正的被保护或者是否得不到公正的待遇，更不用谈他们是否有正常的上升渠道职业发展通道了。就说在这期间看到众多直播视频，孙CEO是如何肆意欺负小董（用小董的手开椰子）、如何当众攻击诋毁小董（说小董只是记忆好、看书评，“昙花一现”、饭圈），等等，而小董只能隐忍克制，就算公司计划去董宇辉化，但是我们通过镜头直接看到的是官大一级的CEO欺负下属董宇辉的行为根本豪无克制啊，那更别提日常生活中我们普通小老百姓为了几两碎银，为了日常生活正常运转都会遇到各种刁难和坎坷。
新东方待不下去的很多名师离开新东方都开创了新天地，他们在此次事件中都表示，对于新东方内部管理的中小管理层“小鬼难缠”的现象令人发指。
难道只有新东方如此吗？现实生活中各行各业，各级机关机构的中小管理者难道没有这种现象吗？为什么总有很多人拿着鸡毛当令箭，把国家或者机构岗位赋予他的工作服务职责当成能够掌管别人权益的特权阶层。我们的身边是不是经常遇到这些现象呢？为什么好像一直没有行之有效的应对和手段，来制止或者减少或者制约这样的“小鬼难缠”现象呢？
所以中国小老百姓深信走到哪里都要会搞好上级搞好领导，搞好权利拥有者。送礼巴结，本来对方就是个执行公务的工作人员，可是我们的老百姓觉得要找个熟人说句话，送点礼才好办事。现在这种现象渗透的几乎方方面面，最可怕的就连中小学的班主任，都是一个特权人物。教师的本职工作、教师的责任就是教育好每个孩子，可是为什么那么多家长要争先恐后给老师送礼送钱，怕老师对自己孩子不好，怕老师对自己孩子不上心。这样导致时间长了，那些不送礼的家长反而成了不懂事的，有些老师也转变成了只对送礼的那些家庭的孩子好，不送礼的孩子，被老师忽略就算不错的，更有甚者，老师会针对这些没送礼的孩子，各种为难挑剔，找事，时不时找这些家长投诉人家孩子，弄的孩子在班上各种被否定。而家长给老师送礼的那些孩子，在班上总是受到各种优待，各种学校活动老师也都爱找这些孩子，无论班上其他孩子有哪些特长，反正是老师喜欢的孩子才能有更多的机会，这不是典型的拿着自己的职责当特权，这不是典型的小鬼难缠吗？在这样的学校文化里教育出来的孩子，特权思想难道不会根深蒂固到这些有小孩子的心灵？孩子们是一张白纸，他们经历的学校教育就是在这张白纸上留下的第一道思想印记？这样教育环境下成长的孩子，等他们到了社会上，难道不是下一波社会各行各业，各个岗位的难缠小鬼？那我们的社会希望到底在哪里？
拥有权利和职责的人，到底应该怎么摆正自己的位置，对于他们的表现是否应该有一定的制约监督，我们不得不服人家欧美发达国家，我在德国生活过七八年，作为一个手无缚鸡之力，无亲无故，也没钱没权的穷学生，只要我按照政府要求，正常交保险，合法打工纳税，不违法乱纪，我的日常生活可以毫无摩擦的正常运行，正常的和市长的日常办事生活没有差别，如果我去银行邮局需要排队办事，那么市长来了，大家也只是打个招呼，他会自觉正常的排队，也不会有任何人非要主动给他让位，如果，有老弱病残上车，那么爱心专座也会优先让给这些老幼病残而不是某个市长或者富翁。当然你可以通过自己合法的能力给自己创造优渥条件，但是也必须在和大家一样的法律允许范围内，例如这条街区房子外延都不能超过1米，那即便你家是顶级富豪，你的房子在这条街区的外延也不能超过1米，你可以在合法区域购买合法的大别墅庄园。总之，在公民权利范围内，是不会允许莫名其妙的特权行为。
这里我分享一件事情，让我记忆犹新。
我在德国大学上学期间有很多经历，其中一件事我印象深刻，一直记忆犹新。那时候我要半工半读，有一次在准备期末考试，在德国的期末大考都是需要和教授约时间面试，也就是面对面坐在那里进行口头考试，教授真的是针对本学期的学习范围想问什么就问什么，学生坐在小桌子对面，连说带写回答到教授满意为止，时长一般是半小时，但是经历过跟教授直接口试的人都知道，这半小时，好像三四小时那么长，教授只要愿意，几乎可以把本学期的内容无死角全问个遍。所以，这种考试别说我们外国留学生，就是德国本国学生，也都是非常敬畏的。期末口试一般是按要求时间提前找教授预约，一旦预约，那个时间就是你参加考试的必须时间。不去就只能接受不通过，下学期重修重考。我当时因为经济拮据，一边打工一边上学，多少还是会影响学习，那一次我就觉得准备很不充分，我就想提前跟教授协商，是否可以推迟一下我的面试时间，因为只是推迟，例如推迟1周2周，我想也许可以获得教授的同意，于是我就去跟教授协商。那一天教授没有对我有任何批评指责，他只是非常平和礼貌地跟我说：“我很理解打工占用你的学习时间，所以你想延长复习时间，这样你觉得考试更有把握，但是我如果答应你这个要求了，那么就意味着对其他已经约好时间的同学们不公平，那么其他同学是否也应该延长复习时间呢？我也不能接受全部学生时间都后延，否则我们的预约就失去了意义。所以，很抱歉，我如果只给你延期，那么这是对其他同学的极大的不公平。”
当然，我没有延期成功。但是我也心服口服。他没有用教授的权威严厉地拒绝我，其实他可以这么做，我也没办法，他是教授，他可以严厉地说，约好的时间就是考试时间，这是规定，我没办法改变。当然，有人会说，我不变通，你请教授吃个饭，你给教授送个礼，也许就成了。我也确实没这样做。但是，我想说的重点是，教授拒绝我说出的理由，这正是大多数欧美国家制度的根本思想来源，就是这种公平，制度化的思想体系，就是这种追求公平，不能擅自制造特例，才成就了欧美国家的更广泛的法治、公平、民主社会。某个人的特例是很容易的，教授只给我延长一周，相信教授也是能安排的，但是，一方面，给个人制造了特例就是对其他人的极大的不公平，另一方面，一个人制造特例，别人也想要特例，一个两个，两个三个，慢慢大家都要特例，那这个制度就失去了意义，形同虚设，就变成了执行人个人拿捏别人的特权而已。
这就是我们社会特权形成的根源。
你说欧美没有搞特例吗？有，肯定有，但是绝对是极少数，关键是，欧美在这些制度运行同时，非常重视另一套法制的以及廉政公署的监督督查职能，我们知道，在香港，你给公务人员送个小礼品，都可能让他被请喝咖啡。欧美社会的第三方监管投诉是非常严格的，起码老百姓合法权益的维护是可以保障的。这里必须注意一点，在欧美社会，他们的法律中对于权利的实施行使权力这部分的监督尤为重要，宪法就是其中最重要的部分。
也许不是我们很多人都在说国外有多好，我觉得所有的华夏儿女当然最爱自己的故土，但是，在我们的老家，我们确实存在各种阶层的各种职场的中的特权特例现象，我们每个老百姓都在深受其苦，我的领导拿捏我，可能因为他正在被他的领导更狠地拿捏着，以此类推，大家都在深受其苦，却又摆脱不了的或多或少在同流合污，因为不这样，我们自己无法立足，无法舒舒服服过上正常平顺的平凡日子。
我们总说我们的制度体系不完善，可是，我们的国家有千年历史，欧美社会有完善的例子，我们也一直在借鉴在学习，为什么我们一直完善不起来呢？甚至，现在在中国的外企，哪一个敢说自己完全没有这样的现象吗？所有的外企刚进入中国的时候可不是这样的，为什么时间久了还是会被同化呢？
观察到今天，我深深感觉到，我们中国的社会体制各项制度没有多么不完善，一点也不比外国差，而且可以肯定地说，我们的各项制度甚至有很多比外国的还要多还要全面，但是我们到底哪里不完善了？归根结底，我们是监督监管一直完善不了，如果我们有一个强有力的第三方监管体系，但凡执行职能的人员非法受贿搞非法特权，就应该严肃处理，坚决杜绝。就是这个监督职能在中国一直无法良好实行。例如，学校老师收礼，对学生区别对待，这种事情，家长投诉教育局相关部门之后，大多数情况是老师居然能知道是哪个家长投诉，然后学校对这个孩子更糟糕更孤立了，也就是说，教育局的投诉部门，其实是和学校或者老师狼狈为奸的，他们不是真正的投诉监管机构，他们听到家长投诉他们要给学校反映，怕学校丑事外传，那么这个投诉机构就形同虚设啊，那么特权小鬼自然可以无法无天。在中国谁人不知，如果有家长投诉老师投诉学校，最后结果就是，学校和老师都知道是哪个家长投诉的，甚至会一起孤立这个孩子和家长。就这个例子就可以窥豹一斑的了解我们国家的投诉监管机构到底是怎么回事，为什么我们的反腐越反越腐，为什么我们中国的制度怎么都完善不了。
这就是小老百姓的悲哀，别人国家制度再好，但是那不是自己家乡，中国人走到哪里最终都心系祖国，都热爱自己的家乡，但是，为什么我们身在自己的家乡故土，自己的祖国，我们难道不能更完善自己的国家，让世界最好的制度也能在我们的土地上生根发芽，让我们一向自居的世界最优秀的民族——华夏儿女们也过上欧美国家老百姓一样有尊严的生活，也能向欧美国家那样，无论有钱无钱，无论什么职业身份，每个人都活的有尊严，更淡定满足呢？中国人这么多，一个比一个聪明，如果我们的社会环境，运行机制也能良好公平公正，难道我们还担心没有顶尖人才吗？那我们的科技创新想要赶英超美不是指日可待了！
物质绝对不是获得幸福的唯一途径，公平合理有尊严才能真正让人安于平凡，才能让一个环境真正的人才顺利成长、人尽其才。
作为华夏儿女，我们每个人都应该静下心想一想，无论你是想成为人上人，还是想要一夜暴富，你在拼命努力地要有权有势，其实归根结底，你只是想要一份尊严一份尊重，一份做人的安全感，一份真正的怡然自得、安居乐业。那只有人人平等，相互不乱拿捏，让所有的制度服务于所有人，不要让制度难为刁难任何人，百姓才能安贫乐道。
愿我华夏，繁荣永昌，但能去其糟粕取其精华，
愿我华夏，人民富强，富在精神，强在人才，
愿我中华，长治久安，人人互助，百姓安居，
愿我们每个人都尊重自己也尊重他人，保护自己，也不伤害他人的权益，宁愿人人按规矩听制度，也不要打破规矩，人人追求特-权，只有人人被尊重，人人知道尊重他人，无论富贵，哪里都是人间天堂。
