不可否认，互联网发展已经到了瓶颈期，红利已经消失，产业也到了饱和期，与此相伴随的是其就业需求的大幅度削减。从2015年开始，中国互联网寒冬季的说法就已经开始在圈子中流传，没有人去否认这一趋势，因为它伴随着互联网公司的相互合并和大幅度裁员。
在这样的趋势下，阿里开始给毕业生谈“拥抱变化”，腾讯、百度等一线互联网公司的招聘需求也大幅度减少。根据笔者参加2016年3月份的实习生校招体验，这些公司非技术岗位的简历投递与成功进入实习的比例达到了100:1甚至以上。
那么，想要进入互联网公司的我们这些非技术大学毕业生应该怎么办？这里给大家分享一下我的一些经验。需要声明的一点是，本文不谈面试经验。我不算我们这一届的佼佼者，但也获得了几个不错的offer，希望能够给大家带来一些参考的价值。
当前学校的教育中，针对非技术的互联网岗位的职业教育基本上是断绝的。关于互联网的知识不是停留在理论就是停留在事件上，实操性的几乎没有。从这个角度来说，互联网的非技术岗位是没有专业歧视的，任何专业都可以去尝试。
该怎么准备？我个人的经验有三个，一是去自主的学习体会；二是去泡专业的论坛；三是去实习总结。先说学习，互联网的快速发展中，也产生了一些针对互联网职业培训的机构与公司，这些公司的产品中能够给我们提供一些职业教育，比如三节课、网易云课堂、馒头商学院、插座学院等等都提供了一些比较有价值的课程。再说专业的论坛，这些论坛中不乏有早几年迈入互联网行业中的前辈分享经验与心得，对于新手都有极大的帮助，比如PMCAFF、人人都是产品经理等等。最后说实习，在当前的就业环境中，实习是重中之重。可以说，没有实习经验的毕业生，除非天赋异禀，或者是撞大运，基本上找不到好工作。实习也不仅仅就是找个公司干上几个月就了事了，实习也蕴含着很多的门道。
首先，实习需要在意的不仅仅是岗位，还要在意行业与方向。不少朋友跟我说，他想要找的实习就是互联网产品经理，实在不行做运营也可以。当我问起“你要做哪个行业领域的产品或者是运营呢？做运营又准备做哪个方向的运营呢？”的时候，他们就不知道怎么去回答了。这个现象很普遍，也是想要进入互联网行业的第一个门槛。互联网发展至今，行业与领域也有了很多的划分，做O2O的产品经理和做内容或者是做互金、to B业务的产品经理所需的基本能力固然一样，但其中蕴含的逻辑思维、商业模式却差别很大。运营之前只有产品运营，现在有新媒体运营、内容运营、活动运营、用户运营等等方向，各个方向需求的能力也都不尽相同。所以，选择实习或者是工作的时候，需要进一步去思考去什么样的公司以及选择职业发展的方向。
其次，这里其实也埋了一个坑，就是怎样去找到适合自己的实习工作。最理想的状态当然是找自己感兴趣的，但兴趣这个事儿太玄乎，也很少有人能够知道自己的兴趣在哪。这样的情况下退而求其次是找一个自己很有把握、最能胜任的，切入到工作之中以后，再来寻找自己的方向也是一个不错的选择。
最后，实习的时候不要把自己当作是实习生。对于实习生，公司层面给的潜在定义有两个，一方面是廉价劳动力、一方面是培养人才。在这样的定义下，对实习生的要求与约束并没有正式员工那么严格。如果你有进入该行业与领域的打算，千万不要顺着公司给的要求而下，而是要以一个正式的员工来要求自己，从正式员工的角度来看待问题，去融入这个行业，那样才能快速提高自己的能力，给自己找工作增添砝码。
这个文章中，我花费了很多的篇幅来谈实习这个事儿。这也是我最想跟大家说的内容。我认为，工作就像是结婚，实习是一个试婚过程，如果不实习就是直接把自己嫁出去了，那对自己来说也是一个不负责任的体现。实习，不仅仅是提高就业能力，还是一个寻找自己就业方向的过程，毕竟工作是个大事儿。如果你想去找个好工作，建议还是实习为先。
