人际敏感度是一种能力，我们要把幸福，快乐建立在能力而不是运气上，用好的人际敏感度把握关键人物，活出幸福自在。

这周分享李海峰老师的人际管理课程。

DISC  
四种行为倾向性

D 领袖型  （关注事，行动快，目标明确，反应迅速）

发号施令者，问题导向需要掌握状况，自尊心极高，代表人物拿破仑。

彷徨犹豫时D能帮到你。

D为这个世界带来希望。

I 社交型 （关注人，行动快，风趣幽默，热爱交际）

口才好，善于交际，自来熟，乐观且情绪化  代表人物 克林顿。

I是正能量的朋友，苦恼，郁闷没有创意的时候I能帮到你。

I为这个世界带来欢乐。

S 支持型  （关注人，行动慢，喜好和平，迁就他人）

善解人意，追求一致，容易被预测 ，代表人物  甘地。

S是欣赏你的朋友，失意孤独找人倾诉，S能帮到你。

S为世界带来和平。

C 思考型 （关注事，行动慢，讲究条理，追求卓越）

擅分析，重思考，高标准，完美主义者，代表人物比尔盖茨。

C是指点你的朋友，你混乱，平庸，找不到方法时C能帮到你。

C为世界带来智慧。

如何判断自己的风格

方法一、坐标法

关注人/事 ，做事快/慢

方法二、观察识别法

D型：坚定的，霸道的，有力的

特点：面部表情少，一直很忙；

常有造型夸张的手表，时间观念强；

在组织中有极强的存在感，观察带有极强的目的性，并带着预估和细节，直接告诉你结论，不费口舌解释；

倾向于直接的决策，喜欢做选择题和判断题；小事无所谓，要是全听自己的；

善于用权力掌握整个局势，关注事，用私人关系拉人情会被D忽略；

从不怕别人攻击，还会因此变得斗志昂扬。

I型：快乐的，开放的，敢爱敢恨

特点：出场动静大，人未至声以传，笑声是应对一切变数的常用方法之一；

衣着鲜艳，喜欢装饰，糖果色是最爱，表情丰富；

说话幽默，有创意，追求戏剧效果，并以自己的的创意为荣；

喜欢肢体接触，喜欢勾肩搭背，表达热情和肯定的方式；

社交主动，在人际交往上互动是I发起的，在金钱上大方豪放，总是有很多朋友，喜欢跟别人嘘寒问暖，主动给别人爱；

喜欢用极端的词汇和丰富的想象力进行表达，喜欢用超、最、顶、棒来修饰情感。

S 型：支持的，赞美的，腼腆的，不知所措的

特点：口头禅，对不起；

穿着没特点，不喜欢与众不同；

与人为善，避免发生矛盾，宁愿自己吃一点小亏；

乐于助人，对人很敏感，但容易让人觉得软弱无能；  

面对压力默默忍受，不拒绝别人的请求，竭尽所能让你满意，不是没有情绪，只是没有表露出来的意识。

C型：认真思考，逻辑清晰，偏爱深度分析

特点：外观简单整洁，注重头发的打理，直发是最舒适的选择，很少有装饰品，耳环项链戒指C觉得不如放进保险柜增值；

喜欢保持距离，在工作时以显示自己的专业性，忌讳肢体接触；

用反问句时往往会表示愤怒，判断是否是愤怒就是没有答案；

喜欢用数据说话，特别在工作中表示自己的专业度；

不善和平地化解压力，会用更强硬的手段教训压力来源。

方法三、专业测评法

1.       托马斯DISC

2.       Everything DISC

3.       TTI DISC

4.       Discus

举例

生活中同一情景，4种性格的反应

【灯泡坏了】

D 马上去修

I 大喊大叫“谁来修，谁来修啊”

S 不说话，相信有人会来修

C 不会坏，有迹象时已经换了

小结

人的行为有倾向性，但经过训练可以改变，没有最好，只有最合适。

每个人身上都有DISC四种风格，只是比例不同，没有好坏，而是在不同的情境下有意识的使用合适的风格。

一个人对自己的要求和对自己的了解同样重要，对于成功， 4种风格都可以。

作业

列清单：盘点你生命中最重要的人，首先照顾好自己最重要的人

写特点：为他们用十个词或者是短句进行描述

去行动：聚会时，说说他与其他人都不同的地方，等待别人爱慕的眼神吧~

这次作业，被随机抽中为推荐文章，想跟伙伴们交流一下：大家都是怎样积累写作素材的？

我目前大多都是总结的在线讲座课程，是本着对别人有用，把自己觉得好的内容积累下来的初衷，但总觉得没有自己的东西，思考深度不够，写作水平也没有明显提高，也许积累需要时间。

这个问题期待小伙伴们的高见。

(^３^)╱~~