同事
今天主任又开课了。
知道主任以前在广东的工厂做过，我原先一直以为他是做生产管理的，但他除了管理车间，还管其他部门。他也是人事部的负责人，手下有300多个工人。
提及工厂，必然少不了和工人打交道。以前我在的一家生产型企业，也有6、700个工人，当我和主任说到我之前的工作经验都只是事务性的事情，诸如报表、薪酬核算、绩效考核之类的事情时，不免继而讨论起人力资源工作来。大学开设人力资源专业也不过不超过20年，现在很多人力资源从业者也并非以前学过人资，当然在学习里的知识都是理论化的，实际工作真正需要运用到这些理论时，必然是拥有了一定的工作、管理经验，知道如何灵活运用才觉得方法好。
不禁问起员工纠纷的问题，顺势问他以前是怎么处理的。他几句话把他的处理经历描述完毕，可我知道真的遇到这种问题，夹在劳动者和老板中间，会是一个非常棘手的工作，两边都要沟通，而且谈话内容、语气、姿态都有讲究，除了执行老板的命令，但作为执行者，并不意味着必须按照100%执行，因为和老板相比，HR和劳动者接触的多，那次劳动者罢工事件，如果按照老板的命令完全执行，开除闹事者，自己工作量大，且带头人被开除会号召其他员工产生负面情绪，抵触生产工作。所以在谈判工作时，除了执行，有经历、阅历的HR会根据实际情况从另外一方面帮助劳动者，诸如就业机会，适当的补贴等。听到在企业工作的朋友说，每天都有新挑战出现，但正是因为有这些挑战，才能锻炼你的问题解决能力，在不断的挑战中，个人职业能力和素质才会越来越高，而不是在一个企业里十年如一日的做着一成不变的工作。
主任比我年长30左右，去过的地方很多，虽然平时聊天时很想按快捷键，但是作为长者，他的阅历比我丰富很多，我也没觉得我们之间有代沟，反而很喜欢听他讲话~
新加坡攻略
刷微博时看到一个在新加坡工作的博主总结的旅行攻略，里面提到了一些地方之前都没去过，加上没去的环球影城、水族馆都给我留下个念想：以后还要再去一次。
于是把攻略保存下来，期望以后能和家人一起去一次。
这个妹子的手账也是特别美，也是认真的记录着每一天呐！每次看到这种用心记录每一天的人，看着她们丰富的描述，觉得她们都是生活美学家！
难死人的数学题
有几道数学题目拿出来问同事，大部分他都会，数学部分我都没细看，所以很多经济利润、追及、工程问题我都不会，掌握度低到让我同事忍不住说我，你真的要把数学的公式拿出来看看，背一下。
好几条题目在他笔下迎刃而解，可我读到一半就想放弃，有的读完不知道用什么公式，考点是什么，就直接略过。数学真不是我强项，所以这次备考都没有花太多心思在基础知识上面，也是佩服我自己。同事把他的数学笔记借给我看，让我看公式，看到他笔记上整齐的公式和例题，心虚。
每天在办公室看书到9点多，晚上的时间特别安静，也高效，每天回去的路上，会遇到下晚自习的高中生，很久没有这么“努力”过了，离考试时间越近，越没底，但又没压力，因为没有全力以赴的付出，所以对这次考试并不抱希望，也不觉得愧对自己的“努力”。
红豆芋圆汤、肯德基
晚上简单吃了面包，到9点多还是饿了，宿舍里有室友煮好的红豆芋圆汤，还有昨天剩的肯德基小食套餐，也顾不上已经是深夜10点了。
虽然肉不脆，芋圆不Q，在饥饿面前，体重、卡路里都不重要了，有东西吃就是件幸福的事~
