~提问实操练习
准备：先请来访者简单讲述一下问题事件，找出这个问题关系中的相关人员（ABCD）
1：在这个事情中，什么时候事情进展得不借，或者至少没有问题？
当A（主要关系人员）这个人做X的时候，B（C 、D）是如何回应的？A又是如何回应的？
2：不满意的时候你是如何回应的？
3：如果有迹象表明紧张度正在升高，会是些什么迹象？
4：在认出这个循环之后，有没有哪些元素更容易理解了？或者对它更有慈悲了？
5：现在你对这个模式，有没有不同的想法，或者是新的看法？
6：对于如何打破这个模式，你有什么想法吗？或者说你可以有些什么不同的做法？
