近日，中办国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》明确，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角，造就规模宏大的青年科技人才队伍。培养优秀的青年人才是国家和社会发展的重要任务。
要强化教育培训力度。根据青年人才所学专业、个人特长、制定一套符合青年人才发展的“专属”培训方案，为青年人才的培养锻炼做好近期安排和远期规划，不断提高青年人才队伍及后备力量的政治理论水平和思想认识，全面提高综合素质，为青年人才提供优秀的教育和培训。要健全“传帮带”机制，充分发挥老党员干部和青年人才的“传、帮、带”作用，所在单位指定两名老党员干部结对帮扶一名青年人才，在思想、工作、学习等方面给予指导，帮助青年人才快速成长。加大发展年轻干部党员，建立青年干部人才库。充分发挥老党员模范作用，从各支力量中发展年轻党员。关注青年人才思想状况和工作表现，提高青年人才入党热情，符合入党条件的青年人才加入到党组织中，充分发挥青年人才党员的先锋作用。
要强化“理论转化”能力。青年人才要充分发挥活到老学到老精神。一方面学好新的理论知识、法律法规和相关制度，同时，多思考，多提炼，把所学所思运用于所做所为，锻炼基层工作经验，筑牢自身的根基，立起为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务的“高楼”。另一方面对政策学会理解变通，及时弄懂学透各种政策和差异性，提前做好解释宣传工作，用通俗易懂的语言把党的好声音传达给千家万户，更好地为群众答疑解惑，做好解释工作，引导农民群众树立主体意识，转变思想观念，激励引领农民群众立志气，建立政府公信力，不断涵养为民情怀，坚定为民初心。
把握“平台提升”优势。基层是一个充满锻炼的平台，青年人才应充分利用好这个平台，练好本领。新时代的共产党员，每一位都是从青年人一步步走到今天，他们有着用小我奉献大我，把青春献给祖国的精神品质。作为新时代的青年人才，我们要以他们为标杆，在工作中强化责任意识，履职尽责，脚踏实地做好每件事，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。我们要发挥自身优势，带头更新观念，在党建+特色产业、乡村振兴、环境卫生整治、排查矛盾纠纷、为民做实事好事等急难险重的基层一线工作中，不怕吃苦、善思考、勇作为的开拓精神，干出让组织满意、让群众信服的工作实绩，影响和带动更多的青年人才扎根基层、奉献家乡、服务社会、传递正能量。以永不懈的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前行，为中国梦添砖加瓦。
